ویزای مددکار اجتماعی کانادا

۵ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت به کانادا و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

ویزای کانادا

یه دلیل کمبود نیروی کار در حوزه ی مددکاری اجتماعی در کانادا، سازمان مهاجرت این کشور برای تامین نیروی کار ماهر در این زمینه اجازه ی جذب نیروی کار خارجی و استخدام مددکار اجتماعی را صادر کرده است و متقاضیان با اخذ ویزای مددکاری اجتماعی می توانند اجازه ی اقامت و انجام شغل مددکاری را در کانادا دریافت کنند.

مهاجرت به کانادا با اخذ ویزای مددکاری

اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا یکی از روش های مهاجرت به این کشور است که به صورت اقامت موقت و دائم برای افراد واجد شرایط که قصد اشتغال در زمینه ی مددکاری اجتماعی داشته باشند، صادر می شود.

مددکاری اجتماعی شغلی تمام وقت برای خدمت رسانی، توان ‌بخشی و نگهداری از کودکان، سالمندان و به طور کلی افراد کم توان جامعه است.

به دلیل کمبود نیروی کار در حوزه ی مددکاری اجتماعی در کانادا، سازمان مهاجرت این کشور برای تامین نیروی کار ماهر در این زمینه اجازه ی جذب نیروی کار خارجی و استخدام مددکار اجتماعی را صادر کرده است و متقاضیان با اخذ ویزای مربوطه می توانند اجازه ی اقامت و انجام شغل مددکاری را در کانادا دریافت کنند.

اگر تصمیم داری با اشتغال و یا سرمایه گذاری به کانادا مهاجرت کنی، بهتره اول با انواع روش های مهاجرت شغلی و سرمایه گذاری در این کشور آشنا بشی و با توجه به شرایط، امکانات، سرمایه و تحصیلاتی که داری یکی از روش های مهاجرت به کانادا رو انتخاب کنی. استارت آپ کانادا، کارآفرینی، ورک پرمیت، خوداشتغالی کانادا و… از جمله روش های مهاجرت شغلی و یا سرمایه گذاری در کانادا هستند. برای انتخاب بهترین روش برای مهاجرت به کانادا با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر و کاملترین مشاوره و راهنمایی را در این زمینه دریافت کن.

چه کسانی واجد شرایط اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا هستند؟

همان طور که گفته شد مددکاری اجتماعی برای خدمت رسانی به افراد کم توان جامعه است، بنابراین متقاضیان اخذ ویزای مددکاری کانادا باید دارای تحصیلات و سابقه ی کار مرتبط در حوزه ی مددکاری اجتماعی باشند، مانند مربیان، پرستاران، توان بخشان و غیره.

شرایط سنی، مدارک تحصیلی، مدرک زبان، سوابق کاری مرتبط و مهارت های همسر متقاضی از عوامل مهم و تاثیرگذار برای کسب امتیاز لازم برای قبول درخواست ویزای کانادا هستند، که متقاضی باید برای اخذ ویزای کانادا آنها را مدنظر قرار دهد.

برای کسب اطلاعات کامل در زمینه مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا (AINP) با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر.

شرایط اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا

افرادی که قصد اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا را دارند، باید شرایط زیر را داشته باشند:

* اگر متقاضی، قصد دریافت اقامت موقت کاری کانادا را داشته باشد، باید مدارکی مبنی بر قصد خروج از کانادا پس پایان مدت اعتبار ویزای کاری موقت را ارائه دهد.

* متقاضی باید مدارکی برای اثبات تمکن مالی خود برای پرداخت هزینه ها در مدت زمان اقامت در کانادا را ارائه دهد.

* گواهی عدم سوء پیشینه و سابقه ی کیفری

* گواهی سلامت که نشان دهند ی سلامتی جسمانی و روانی متقاضی است.

* داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی (جاب آفرJob Offer)

* همچنین ممکن است به درخواست افسر پرونده ی مهاجرت، متقاضی ملزم به ارائه مدارک دیگری نیز برای اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا باشد.

قوانین جدید صدور ویزای مددکاری اجتماعی کانادا

از سال 2019 صدور ویزای مددکاری اجتماعی کانادا بسیار محدودتر از گذشته شده است و فقط برای افراد زیر صادر می شود:

* افرادی که قصد کار و سکونت در استان کبک را داشته باشند.

* افرادی مانند محصلین که در خاک کانادا حضور دارند و واجد شرایط اخذ اجازه ی کار موقت باشند.

اداره ی مهاجرت کانادا از سال ۲۰۱۹ صدور ویزای مددکاری اجتماعی را برای متقاضیان زیر منتفی اعلام کرده است:

* افرادی که برای اخذ ویزای مددکاری کانادا خارج از خاک این کشور اقدام به ثبت نام می کنند.

* افرادی که در کانادا حضور دارند و دارای ویزای اقامت موقت کاری باشند.

* افرادی که قصد دارند در خارج از استان کبک مشغول به کار شوند.

با مهاجرت شغلی و یا سرمایه گذاری در کانادا بدون داری قدم بزرگی برای آیندت بر می داری، پس بهتره قبل از هر اقدامی با مشاوران با تجربه در این زمینه مشورت کنی، از این رو شرکت مهاجرت هومان ویزا بهترین کارشناسان را به شما معرفی می کنه.

شرایط اخذ ویزای مددکاری اجتماعی در خاک کانادا

متقاضیان اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا می توانند خارج از خاک کانادا و یا داخل خاک کانادا برای ثبت نام و دریافت ویزا اقدام کنند، متقاضیانی که در خاک کانادا حضور دارند، باید برای اخذ ویزا یکی از شرایط زیر داشته باشند:

* داشتن شرایط اخذ اقامت موقت، اجازه ی تحصیل یا کار در کانادا

* همسر متقاضی اجازه ی اقامت، تحصیل و یا کار در کانادا را داشته باشد.

* متقاضی باید واجد شرایط اخذ ویزای اجازه ی کار پس از تحصیل کانادا باشد.

* متقاضی باید دارای اجازه ی اقامت با بیش از ۶ ماه اعتبار باشد.

* متقاضی برای یکی از مسیر های مهاجرتی دیگر کانادا ثبت نام کرده باشد.

* متقاضی برای پناهندگی در کانادا اقدام کرده باشد.

* متقاضی به عنوان پناهنده تحت حمایت دولت کانادا در این کشور اقامت داشته باشد.

* متقاضی برای دریافت پناهندگی درخواست داده، اما درخواست او رد شده است و امکان ترک خاک این کشور را به دلایلی ندارد.

* متقاضی اجازه ی اقامت در کانادا را بدون مجوز کار داشته باشد.

آیا برای اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا ارائه مدرک زبان ضروری است؟

مهاجرت به کشور کانادا از طریق اخذ ویزای مددکاری اجتماعی مانند سایر مسیرهای مهاجرتی نظیر مهاجرت از طریق تحصیل، کار، سرمایه گذاری و غیره نیازمند اخذ مدرک معتبر زبان انگلیسی یا فرانسه با نمره ی قابل قبول است و متقاضی باید به زبان انگلیسی و یا فرانسه تسلط داشته باشد، از این رو شرکت در آزمون های زبان انگلیسی و فرانسه و دریافت نمره ی قابل قبول برای ارزیابی مهارت زبانی متقاضی ضروری است.

افرادی که قصد دریافت ویزای مددکاری را دارند، باید مدرک یکی از دو زبان انگلیسی یا فرانسه را در سطح CLB 5 کسب کنند. مدارک آزمون های IELTS و CELPIP جنرال برای زبان انگلیسی و آزمون های TEF و TFC برای زبان فرانسه مورد قبول اداره ی مهاجرت کانادا می باشد و متقاضی می توانند برای شرکت در هر یک از این آزمون ها و اخذ گواهی آن اقدام کند.

بدون اتلاف وقت و هزینه با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر و هر سوالی در مورد شرایط و مدارک لازم برای شرکت در آزمون های زبان معتبر ویژه مهاجرت به کانادا داری بپرس.

دریافت پیشنهاد کار از کارفرمای کانادایی در حوزه ی مددکاری اجتماعی

متقاضی می تواند با دریافت پیشنهاد کار از سوی کارفرمای کانادایی (جاب آفر) که در حوزه ی مددکاری اجتماعی فعالیت می کند، اقدام به اخذ ویزای مددکاری اجتماعی کانادا نماید و با داشتن پیشنهاد کار احتمال پذیرش درخواست وی برای اخذ ویزا افزایش می یابد.

کارفرمای کانادایی باید از سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا (ESDC) ابتدا مجوز LMIA را برای ارسال پیشنهاد کاری به متقاضی دریافت کند.

سازمان ESDC پیشنهادهای شغلی از سوی کارفرمایان کانادایی به نیروی کار خارجی را رد یا پذیرش می کند و LMIA مجوزی است که هرگاه کارفرمای کانادایی قصد داشته باشد، نیروی کار خارجی را استخدام نماید، باید آن را از سازمان مربوطه دریافت کند و متقاضی می تواند با داشتن مجوز LMIA اقدام به اخذ ویزای کاری در حوزه ی مددکاری اجتماعی شود.

اگر در مورد شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت به کانادا با ورک پرمیت کانادا نمی دونی، با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر و هر سوالی داری بپرس.

مشاغل مددکاری اجتماعی در کانادا

برخی مشاغلی که متقاضیان می توانند به عنوان مددکار اجتماعی در کانادا مشغول به کار شوند، عبارتند از:

* مددکار اجتماعی اعتیاد

* مددکار اجتماعی رفاه کودکان

* مددکار اجتماعی سالمندان

* مددکار اجتماعی خانواده

* مددکار اجتماعی پزشکی

* هماهنگ کننده کار اجتماعی

* مددکار روانپزشکی

* مددکار اجتماعی مدرسه و…

مشاغلی که نامبرده شد، فقط تعدادی از مشاغل مرتبط با حوزه ی مددکاری اجتماعی در کانادا است.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا

۵ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت به استرالیا و اخذ ویزا فعالیت ندارد

شرکتـــ مهاجرتی هــومان ویزا
تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

دلایل مهاجرت داروسازان به استرالیا

داروسازی یکی از رشته های پرطرفدار در دنیا است که در برخی کشورهای توسعه یافته موقعیت های شغلی مناسب با حقوق بالا در این زمینه وجود دارد، از این رو مقصد بسیاری از داروسازان در سراسر دنیا است.

همچنین برخی کشورها به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در زمینه ی داروسازی، برای جبران کمبود نیروی کار در این حوزه، اقدام به جذب مهاجر می نمایند.

کشور استرالیا یکی از مقصدهای مناسب برای مهاجرت کاری داروسازان است. بازار کار استرالیا با کمبود نیروی کار ماهر در زمینه داروسازی مواجه شده است، از این رو یکی از کشورهای مهاجر پذیر در حوزه ی داروسازی است و داروسازان می توانند با مهاجرت به این کشور، پس از سه سال کار، اقامت دائم استرالیا را به دست آورند.

کمبود داروساز، درآمد بالای داروسازان و امکان اخذ اقامت دائم و تابعیت استرالیا از جمله دلایلی هستند که موجب شده است داروسازان خارجی به این کشور مهاجرت کنند و از مزایای اقامت و کار در این کشور برخوردار شوند.

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

اگر از شاغلان کادر درمان هستی و تصمیم داری به استرالیا مهاجرت کنی، اما از شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی کادر درمان اطلاعی نداری، برای کسب اطلاعات کامل در این زمینه با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر.

مراحل مهاجرت داروسازان به استرالیا

مهمترین مراحل مهاجرت داروسازان به استرالیا عبارتند از:

1- تاییدیه ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA)

2- اخذ ویزای کاری 494 (ویزای موقت)

3- شرکت در آزمون شواری داروسازی استرالیا و کسب نمره ی قابل قبول

4- تکمیل دوره تمرین تحت نظارت کارفرما

بیشتر بدانید: آزمون OET داروسازی ویژه مهاجرت داروسازان به کشورهای انگلیسی زبان

1- تاییدیه ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA)

داروسازان برای مهاجرت کاری به استرالیا ابتدا باید در انجمن داروسازی استرالیا (AHPRA) ثبت نام کنند. پیش از تایید ثبت نام، سابقه ی کیفری بین المللی متقاضی بررسی می شود و در صورت تایید، اجازه ی ثبت نام در انجمن داروسازی استرالیا داده خواهد شد.

برای دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان را انتخاب کن.

2- اخذ ویزای کاری 494 برای مهاجرت داروسازان به استرالیا

مهمترین شرایط اخذ ویزای کاری 494 عبارتند از:

* متقاضی برای دریافت ویزای 494 استرالیا باید موفق به یافتن شغل مناسب شود و کارفرما باید تاییدیه از سازمان صدور گواهی منطقه را داشته باشد.

* کارفرما و محل کاری که متقاضی انتخاب می کند، باید در منطقه ‌هایی به جز بریزبن، سیدنی و ملبورن باشد.

* شغل متقاضی باید تمام وقت و مرتبط با داروسازی بوده و باید در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

* سن متقاضی کمتر از 45 سال باشد.

* ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با امتیاز بالای 7

* گواهی عدم سوء پیشینه

* ارزیابی پزشکی

* متقاضی باید همزمان در انجمن داروسازی استرالیا و درخواست ویزای 494، ثبت نام کند.

متقاضی برای اخذ اقامت و دریافت ویزای 191 باید 3 سال در شغل مورد نظر به صورت تمام وقت فعالیت کرده باشد.

3- شرکت در آزمون شواری داروسازی استرالیا

در این مرحله متقاضی باید در آزمون دانش و آزمون مهارت (شایستگی) که شورای داروسازی استرالیا برگزار می کند، شرکت کند تا دانش و مهارت او بررسی شود. متقاضی باید یک دوره ی کارآموزی را نیز سپری کند.

* داروسازان خارجی که مدرک داروسازی خود را از دانشگاه هایی به جز کشورهای استرالیا، آمریکا، نیوزلند، کانادا، ایرلند و بریتانیا دریافت کرده اند، باید در آزمون ارزیابی دانش علوم دارویی شرکت کنند و موفق به کسب نمره ی قابل قبول شوند.

* داروسازان خارجی که مدرک خود را از دانشگاه های فوق دریافت کرده باشند، باید در آزمون شایستگی (مهارت) شرکت کنند.

4- تکمیل دوره ی تمرین تحت نظارت کارفرما

در این مرحله داروسازان خارجی باید یک دوره ی تمرینی زیر نظر کارفرما بگذرانند. متقاضی پس از طی کردن 75 درصد از ساعات تعیین شده، می توانند در هر یک از آزمون های دانش یا مهارت ثبت نام کنند.

در این آزمون، داروسازان خارجی به صورت شفاهی و کتبی مورد ارزیابی قرار می‌ گیرند.

دوره ی کارآموزی مهاجرت داروسازان به استرالیا

یکی از شرایط مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا گذراندن دوره ی کارآموزی به مدت یک سال است و داروسازان خارجی باید در منطقه ای که کارفرما تعیین می کند دوره ی کارآموزی خود را بگذراند و کارآموز باید شغلی را انتخاب کند که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

پس از پایان دوره ی کارآموزی داروسازان خارجی و اخذ گواهی، متقاضی می تواند به عنوان یک داروساز فعالیت نماید.

شرکت در دوره ی کارآموزی داروسازی مزایایی دارد، مانند کار با انواع داروها، یادگیری توزیع دارو و روش نگهداری آن، آشنایی با محیط کار داروسازی و غیره، از این رو گذراندن این دوره برای داروسازان بسیار مفید خواهد بود.

معادل سازی مدرک داروسازی در استرالیا

چنانچه داروساز خارجی قصد مهاجرت به استرالیا را داشته باشد و بخواهد به عنوان یک داروساز در مشاغل مرتبط با این رشته وارد بازار کار استرالیا شود، باید ابتدا مدرک داروسازی خود را معادل سازی کند و اعتبار آن به تایید سازمان های مربوطه برسد.

انجمن دولتی داروسازان استرالیا یکی از سازمان هایی است که معادل سازی مدرک داروسازی را زیر نظر سازمان بهداشت استرالیا انجام می دهد، همچنین اداره VETASSESS نیز یکی از مراکز معادل سازی مدارک فارغ التحصیلان بین المللی است و مدرک تحصیلی متقاضیان را در چهار دسته A، B، C، D تقسیم بندی می کند. مرکز APEC استرالیا وظیفه ی نظارت بر فارغ التحصیلان رشته ی داروسازی را دارد.

اقامت دائم و تابعیت استرالیا برای داروسازان

داروسازانی که قصد اقامت در استرالیا با مهاجرت کاری را دارند، ابتدا با اخذ ویزای 498 اقامت دو ساله ی استرالیا را دریافت می کنند، سپس با اخذ ویزای 190 اقدام به اخذ اقامت دائم استرالیا را نماید.

داروسازان خارجی پس از چهار سال کار و پرداخت بیمه و مالیات می توانند اقدام به اخذ اقامت دائم نماید و پس از آن درخواست پاسپورت و تابعیت این کشور را نماید.

بدون با مهاجرت شغلی به استرالیا داری قدم بزرگی برای آیندت بر می داری پس بهتره قبل از هر اقدامی با مشاوران با تجربه در این زمینه مشورتی کنی، از این رو شرکت مهاجرتی هومان ویزا بهترین کارشناسان را به شما معرفی می کند.

مدارک داروسازان برای مهاجرت به استرالیا

مهمترین مدارک برای مهاجرت داروسازان به استرالیا عبارتند از:

* گذرنامه معتبر

* مدارک شناسایی مانند شناسنامه و کارت ملی

* عکس پاسپورت

* مدرک زبان انگلیسی معتبر مانند آیلتس با حداقل نمره ی ٧

* مدارک ترجمه شده ی پیش دانشگاهی

* مدارک کارشناسی داروسازی و بالاتر (در صورت وجود) با ترجمه ی انگلیسی

* سوابق کاری

* مدارک سلامت پزشکی

* گواهی ازدواج در صورت تاهل

دلایل مهاجرت شغلی پزشکان از ایران

اخذ ویزای همراه

یکی از مزایای مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا امکان اخذ ویزای همراه برای خانواده ی متقاضی می باشد. در صورتی که متقاضی متاهل بوده و دارای همسر و فرزند باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی نیز ویزای همراه صادر می شود و امکان کار و تحصیل رایگان در مدارس دولتی استرالیا برای آنها وجود دارد.

با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا یک مهاجرت شغلی موفق را به کشور مورد علاقت تجربه کن.

آزمون های معادل سازی برای مهاجرت کادر درمان

شاغلان کادر درمان از جلمه پزشکان، داروسازان، پرستاران و… برای مهاجرت شغلی به کشورهای مختلف ابتدا باید مدرک تحصیلی خود را معادل سازی کرده تا صلاحیت علمی آن به تایید سازمان بهداشت و درمان کشور مقصد برسد؛ از این رو باید در آزمون هایی جهت تایید صلاحیت علمی مدرک خود شرکت کنند که برخی از آنها عبارتند از:

آزمون پرومتریک برای مهاجرت کادر درمان به کشورهای عربی مانند قطر، عمان و…

آزمون USMLE برای معادل سازی مدرک پزشکان و دندانپزشکان در آمریکا

آزمون CRNE برای مهاجرت پرستاران به کانادا

آزمون MCCQE برای معادل سازی مدرک پزشکان و دندانپزشکان در کانادا

آزمون STS برای مهاجرت پرستاران به ترکیه

آزمون DHA امارات برای مهاجرت کادر درمان به امارات متحده عربی

آزمون ارزیابی CGFNS برای معادل سازی مدرک پرستاران در آمریکا

آزمون AKV برای مهاجرت پزشکان و دندانپزشکان به هلند.

اگر در مورد منابع آزمون DHA نمی دونی کلیک کن.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

دوره آوسبیلدونگ آلمان (کارآموزی) چیست؟

۵ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

شرکتـــ مهاجرتی هــومان ویزا

یکی از روش های مهاجرت کاری به آلمان دوره آوسبیلدونگ آلمان یا همان دوره ی کارآموزی این امکان را برای متقاضیان فراهم می کند که بدون داشتن تحصیلات دانشگاهی و با شرکت در دوره های کارآموزی و کسب مهارت و تخصص لازم اقدام به مهاجرت کاری نمایند و موفق به اخذ اقامت آلمان شوند.

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

آلمان یکی از صنعتی ترین و پیشرفته ترین کشورهای اروپایی است که از اقتصاد قدرتمندی برخوردار است، اما به دلیل کاهش رشد جمعیت، این کشور با مشکل تامین نیروی کار مواجه شده است، از این رو با جذب نیروی کار خارجی، کمبود نیروی کار خود را در بخش های مختلف صنعتی، پزشکی، پرستاری و غیره جبران می کند. به همین دلیل این کشور، مقصد بسیاری از مهاجران از سراسر دنیا خصوصا ایران است. طبق آمار حدود 319 هزار ایرانی در آلمان زندگی می کنند و این آمار نشان می دهد، بسیاری از ایرانیان برای مهاجرت، این کشور را به عنوان مقصد خود انتخاب می کنند.

کسانی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند باید ابتدا موفق به اخذ ویزای کاری آلمان شوند و برای اخذ ویزا می توانند از راه های مختلفی اقدام کنند. یکی از روش های مهاجرت کاری به آلمان آوسبیلدونگ یا همان دوره ی کارآموزی است.

آوسبیلدونگ آلمان این امکان را برای متقاضیان فراهم می کند که بدون داشتن تحصیلات دانشگاهی و با شرکت در دوره های کارآموزی و کسب مهارت و تخصص لازم اقدام به مهاجرت کاری نمایند و موفق به اخذ اقامت آلمان شوند.

برای آشنایی با بهترین روش های مهاجرت به آلمان با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر.

انواع آوسبیلدونگ آلمان

آوسبیلدونگ آلمان شامل دو نوع است:

آوسبیلدونگ آموزشی

در آوسبیلدونگ آموزشی مدت زمان تحصیل بیشتر از کار عملی است و در رشته های مختلفی ارائه می شود. در واقع در این نوع آوسبیدونگ به صورت آکادمیک به کارآموز آموزش هایی می دهد، همچنین آوسبیلدونگ آموزشی توسط مدارس دولتی و خصوصی مختلف ارائه می شود. در طول دوره آموزشی این نوع آوسبیلدونگ، کارآموز هفته ای 10 ساعت اجازه ی کار دارد. برای شرکت در دوره ی کارآموزی آوسبیلدونگ آموزشی، متقاضی باید در مدرسه یا کالج ثبت نام کند. هر چه نمرات و مهارت زبانی متقاضی بیشتر باشد احتمال پذیرفته شدن در این دوره ها نیز افزایش می یابد.

آوسبیلدونگ دوگانه (دوآله)

 آوسبیلدونگ دوگانه (دوآله) ترکیبی از آموزش تئوری و عملی است و این دوره ها سه سال و نیم یا چهار سال طول می کشد و در این روش، کارآموز دو یا سه روز در هفته در یک مدرسه ی فنی به صورت تئوری تحصیل می کنند و برای گذراندن دوره ی عملی آوسبیلدونگ دوگانه در یک شرکت یا کارخانه به کارآموزی مشغول می شوند و کارآموز در ازای کاری که در دوره ی عملی انجام می دهد حقوق دریافت می کند. امکان کار و دریافت حقوق در دوره ی کارآموزی یکی از مزایای آوسبیلدونگ است.

شرایط اخذ ویزای آوسبیلدونگ

متقاضیان برای شرکت در آوسبیلدونگ (دوره کارآموزی) باید ابتدا درخواست ویزای کارآموزی نمایند و برای اخذ ویزا باید شرایط زیر را داشته باشد:

* شرایط دریافت ویزای کارآموزی آلمان

* شرایط سن آوسبیلدونگ که حداقل سن برای درخواست ویزای کارآموزی 18 سال است و حداکثر سن 35 سال است و البته شرط سنی کارآموز بستگی به رشته ی مورد نظر دارد.

* تمکن مالی: اگر کارآموز در طول اخذ ویزای کارآموزی حقوق ندارد، هنگام درخواست ویزای کارآموزی، باید برای اثبات تمکن مالی مدارکی ارائه دهد.

* متقاضی باید مدرک زبان آلمانی حداقل در سطح B1 آلمانی را ارائه نماید. دوره ی کارآموزی به زبان آلمانی تدریس می شود، از این رو کارآموز باید به زبان آلمانی تسلط داشته باشد.

* بیمه درمانی تا شروع آوسبیلدونگ

مراحل مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ آلمان

شرکت ‌ها معمولا یک سال قبل از شروع دوره ی آوسبیلدونگ به جستجوی کارآموزان می پردازند، از این رو متقاضی باید از یک سال قبل اقدام نماید.

1- انتخاب محل آموزش حرفه ‌ای در شرکت یا کمپانی آلمانی

2- ارسال درخواست آوسبیلدونگ آلمان: درخواست باید به زبان آلمانی برای محل کارآموزی آوسبیلدونگ ارسال شود. درخواست شامل مدارک زیر است:

* CV (برنامه تحصیلی یا شغلی)

* انگیزه نامه و گواهینامه های ترجمه شده به زبان آلمانی است. متقاضی باید در انگیزه نامه دلیل انتخاب مدرسه و کارفرما را بیان کند.

* رزومه: رزومه باید مختصر و شامل اطلاعات تحصیلی دقیق، سوابق کاری و غیره باشد.

* گواهی دیپلم و مدرک تحصیلی که به آلمانی ترجمه شده باشد.

3- دریافت نامه رضایت ZAV از سوی کارفرما: ZAV یک مجوز کار است که به دارنده ی آن اجازه ی کار در آلمان را می دهد.

4- دریافت تاییدیه توسط آژانس کار فدرال آلمان( در صورت نیاز)

5- ارائه مدارک اثبات تمکن مالی متقاضی

6- اثبات اقامت در آلمان

اقامت کارآموز پس از پایان آوسبیلدونگ آلمان

پس از پایان آوسبیلدونگ آلمان و آموزش حرفه ای ،کارآموزان می توانند اقامت خود را برای یک سال تمدید کنند تا در این مدت شغل مناسبی پیدا کنند و پس از دو سال کار می توانند اقامت دائم آلمان را دریافت کنند.

در واقع آوسبیلدونگ آلمان یک روش برای مهاجرت و اخذ اقامت کشور آلمان است و متقاضی با گذراندن دوره کارآموزی (آوسبیلدونگ) در یک شرکت آلمانی علاوه بر یادگیری مهارت و تخصص و دریافت حقوق، می تواند اقامت آلمان را اخذ نماید.

اقامت بلند مدت با ویزای کارآموزی

اگر کارآموز 5 سال در آلمان اقامت داشته باشد و بتواند هزینه های زندگی خود و اعضای خانواده اش را تامین کند و به زبان آلمانی تسلط داشته باشد، می تواند اجازه ی اقامت بلند مدت آلمان را دریافت کند.

برای اطلاع از شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ آلمان با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر.

برای آوسبیلدونگ کدام رشته را انتخاب کنم؟

رشته های بسیاری در لیست آوسبیلدونگ آلمان قرار دارند که متقاضیان با توجه به شرایط خود می توانند یکی از آنها را انتخاب کنند. اما برخی رشته ها به دلیل داشتن درآمد بالا و کمبود نیروی کار در آن حوزه، متقاضیان بیشتری دارند. بهترین رشته های آوسبیلدونگ عبارتند از:

* کنترل کننده ترافیک هوایی

* پرستاری

* مکانیک کشتی

* متخصص IT: در زمینه ی فناوری اطلاعات علاقه مندان می توانند رشته های متخصص توسعه برنامه، متخصص در یکپارچه سازی سیستم، شبکه های دیجیتال و تجزیه و تحلیل داده ها و فرآیندها را انتخاب کنند.

* نمایندگان املاک

* متخصصین بهداشت دندان

* کارمند بانک

* مکانیک هواپیما

* متخصص مکاترونیک

* تکنسین الکترونیک

* پلیس

* راننده کامیون

بافوگ چیست؟

بافوگ طرحی برای حمایت از دانش آموزان بی بضاعت است که برای شرکت در آن متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:

* متقاضی باید شهروند یکی از شهرهای اتحادیه اروپا باشد.

* حداقل 15 ماه در آلمان زندگی کرده و اقامت قانونی داشته باش.د

* متقاضی حداقل 5 سال در آلمان زندگی کرده و سابقه ی کار در آلمان را داشته باشد.

با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا از لیست بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان مطلع شو و با انتخاب بهترین کشور یک مهاجرت کاری موفق را تجربه کن.

هم چنین با دریافت راهنمایی و مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا درباره شرایط و مراحل اخذ ویزای تجاری ایتالیا و بهترین مسیر دریافت ویزای سرمایه گذاری ایتالیا مناسب با تخصص و مهارت خود می توانید یک مهاجرت شغلی موفق را با کمترین ریسک تجربه کنید و درباره دریافت انواع ویزای شینگن ایتالیا با کمترین مدارک در کوتاه ترین زمان مانند اخذ ویزای توریستی ایتالیا و اپلای تحصیلی برای ویزای تحصیلی ایتالیا از به روزترین اخبار و اطلاعات قوانین مهاجرت به ایتالیا مطلع باشید.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

جهت کسب موفقیت تضمینی در آزمون های زبان مهاجرت مانند تولک و تعیین میزان اهمیت مدرک تافل یا آیلتس برای مهاجرت ویژه مهاجرت شغلی و تحصیلی قدم اول استفاده از مشاوره های رایگان شرکت مهاجرتی هومان ویزا برای خرید اکانت، نحوه ثبت نام در آزمون و کسب مهارت های مورد نیاز در این آزمون ها می باشد.

 برای دریافت به روزترین اطلاعات مربوط به آزمون های زبان مهاجرت ویژه مهاجرت شغلی و تحصیلی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در ارتباط باش.

 یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزای شینگن، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

ویزای کار مستقل ماهر استرالیا (ویزای 189)

۴ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

ویزای کار مستقل ماهر یا ویزای 189 استرالیا یک ویزای کاری است که به متقاضی امکان اقامت نامحدود در این کشور را می دهد. می توان گفت یکی از بهترین راه های مهاجرت به استرالیا، اخذ ویزای 189 است، چرا که دارندگان این ویزا از ابتدا با اقامت دائم وارد این کشور می شوند.

ویزای کار مستقل ماهر یا ویزای 198 استرالیا چیست؟

استرالیا یکی از کشورهای مهاجرپذیر است که برای جبران کمبود نیروی کار ماهر، اقدام به جذب نیروی کار خارجی می نماید. افرادی که قصد مهاجرت شغلی به استرالیا را دارند می توانند با اخذ ویزای کاری استرالیا به این کشور مهاجرت و اجازه ی کار و اقامت دریافت کنند. متقاضیان باید برای اخذ ویزای کاری استرالیا حداقل 65 امتیاز از جدول امتیازبندی ویزای کاری استرالیا را کسب کنند و هر چه امتیاز بالاتری به دست آورد، شانس اخذ ویزای کاری نیز بیشتر خواهد شد.

درباره ویزای مستقل ماهر استرالیا می تونی از متخصصان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشاوره رایگان بگیری.

برای اینکه که متقاضی بتواند حداقل امتیاز اخذ ویزای کاری را دریافت کند، باید شرایط زیر را داشته باشد:

* داشتن تحصیلات دانشگاهی و یا مدرک فنی و حرفه ای

* داشتن سن 18 تا 45 سال

* مدرک زبان آیلتس با نمره ی حداقل 6 و یا سایر مدارک زبان معتبر که مورد تایید اداره مهاجرت استرالیا باشد با حداقل نمره ی قابل قبول

* برخورداری از سلامت جسمانی

* عدم سوء پیشینه‌

انواع ویزای کاری استرالیا

طی چند سال اخیر درخواست ایرانیان برای مهاجرت کاری به استرالیا افزایش پیدا کرده است و افراد متخصص و ماهر که مهارت، تخصص و یا تحصیلاتشان مورد نیاز بازار کار این کشور است، برای دست یافتن به موقعیت شغلی مناسب تر با درآمد بالا، از طریق اخذ ویزای کاری استرالیا (اسکیل ورکر) به این کشور مهاجرت می کنند. به طور کلی بیش از 10 ویزای کاری برای مهاجرت به استرالیا وجود دارد، که مهمترین آنها عبارتند از:

* ویزای ساب کلاس 189

* ویزای ساب کلاس 190

* ویزای ساب کلاس 491

* ویزای ساب کلاس 191

* ویزای ساب کلاس 476

اگه در مورد اخذ ویزای 494 استرالیا برای مهاجرت کاری داروسازان به استرالیا نمی دونی کلیک کن.

اگر تصمیم داری برای مهاجرت شغلی به استرالیا اقدام کنی، اما نمی دونی برای اخذ ویزای کار استرالیا از کجا باید شروع کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی های لازم در این زمینه، ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.

شرایط اخذ ویزای کار مستقل ماهر یا ویزای 189 استرالیا

ویزای کار مستقل ماهر یا ویزای 189 استرالیا یک ویزای کاری است که به متقاضی امکان اقامت نامحدود در این کشور را می دهد. می توان گفت یکی از بهترین راه های مهاجرت به استرالیا، اخذ ویزای 189 است، چرا که دارندگان این ویزا از ابتدا با اقامت دائم وارد این کشور می شوند.

برای اینکه متقاضی بتواند ویزای 189 استرالیا را دریافت کند باید:

* تخصص متقاضی در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا باشد.

* سن متقاضی باید حداکثر 45 سال باشد.

* متقاضی باید دارای مدرک زبان آیلتس با نمره ی حداقل 6 و یا معادل آن باشد.

* متقاضی باید بتواند در جدول امتیازبندی ویزای کاری استرالیا حداقل 65 امتیاز کسب کند.

* ارزیابی سوابق کاری متقاضی توسط سازمان‌ های مربوطه

نحوه امتیاز دهی برای اخذ ویزای کار مستقل ماهر استرالیا

1- امتیاز سن متقاضی

بهترین سن برای اخذ ویزای کار مستقل ماهر بین 25 تا 32 سال است که دارای بیشترین امتیاز و حداکثر 45 سال است که دارای کمترین امتیاز می باشد. نحوه ی امتیاز بندی سن برای اخذ ویزای 189 به صورت زیر می باشد:

* سن 18 تا 24 سال: 25 امتیاز

* سن 25 تا 32 سال: 30 امتیاز

* سن 33 تا 39 سال: 25 امتیاز

* سن 40 تا 44 سال: 15 امتیاز

2- امتیاز مدرک زبان انگلیسی

استرالیا یک کشور انگلیس زبان است، از این رو متقاضی برای اخذ ویزای 189 استرالیا باید به زبان انگلیسی تسلط داشته باشد. مدرک زبان آیلتس به صورت زیر امتیازبندی می شود:

* حداقل نمره ی 6 برای هر چهار مهارت (خواندن، نوشتن، گوش کردن، درک مطلب): امتیاز صفر (قابل قبول)

* حداقل نمره ی 7 برای هر چهار مهارت: 10 امتیاز (خوب)

* حداقل نمره ی 8 برای هر چهار مهارت: 20 امتیاز (عالی)

3- امتیاز مدرک تحصیلی

مدارک تحصیلی که متقاضی برای اخذ ویزای کار مستقل ماهر ارائه می دهد، باید معتبر و مورد تایید مراکز علمی این کشور باشد.

* مدرک ارزیابی شده، معادل مقطع دکتری: 20 امتیاز

* مدرک ارزیابی شده، معادل مقطع کارشناسی: 15 امتیاز

* مدرک ارزیابی شده، معادل مقطع کاردانی: 10 امتیاز

* مدرک پایان دوره ی ارزیابی شده، مرتبط با تخصص متقاضی: 10 امتیاز

4- امتیاز سابقه کاری

امتیاز سابقه کار متقاضی به دو صورت محاسبه می شود:

1- متقاضی دارای سابقه کاری مرتبط در استرالیا در 10 سال اخیر باشد

* سابقه کار کمتر از یک سال: 0 امتیاز

* سابقه کار 1 تا 2 سال: 5 امتیاز

* سابقه کار 3 تا 4 سال: 10 امتیاز

* سابقه کار 5 تا 7 سال: 15 امتیاز

* سابقه کار 8 تا 10 سال: 20 امتیاز

2- متقاضی دارای سابقه ی کاری مرتبط در خارج از استرالیا در 10 سال اخیر باشد

* سابقه کار کمتر از ۳ سال: ۰ امتیاز

* سابقه کار ۳ تا ۴ سال: ۵ امتیاز

* سابقه کار ۵ تا ۷ سال: ۱۰ امتیاز

* سابقه کار ۸ تا ۱۰ سال: ۱۵ امتیاز

5– امتیاز صلاحیت تحصیلات تخصصی

داشتن مدرک کارشناسی ارشد پژوهش محور یا دکتری از موسسات تحصیلی استرالیا که حداقل شامل ۲ سال آکادمیک باشد: 10 امتیاز

اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.

6- در صورتی که متقاضی در استرالیا تحصیل کرده باشد

اگر متقاضی در این کشور تحصیل کرده باشد، امتیاز او به ترتیب زیر خواهد بود:

* اگر متقاضی در مناطق کم‌ جمعیت استرالیا تحصیل کرده باشد: 5 امتیاز

* اگر متقاضی حداقل در یک مقطع تحصیلی مانند دیپلم در استرالیا تحصیل کرده باشد: 5 امتیاز

7- متقاضی باید آزمایش ‌های لازم برای تست سلامت را انجام دهد و از نظر سلامت جسمانی در وضعیت مطلوبی باشد.

8- متقاضی باید گواهی عدم سوء پیشینه را از سن 16 سالگی از هر کشوری که حداقل 10 سال اقامت داشته است، ارائه دهد.

9- سایر امتیازات

* تسلط به یکی از زبان های خاص: 5 امتیاز

* داشتن اسپانسر ایالتی یا فامیلی: 5 امتیاز (البته امتیاز دقیق به نوع ویزا بستگی دارد.)

* امتیاز همسر در صورت تاهل: 5 تا 10 امتیاز

* مجرد بودن متقاضی: 10 امتیاز

معادل سازی مدارک متقاضی برای اخذ ویزای کار مستقل ماهر استرالیا

یکی از مهمترین مراحل اخذ ویزای کار مستقل ماهر استرالیا یا ویزای 189 استرالیا، معادل ‌سازی مدارک متقاضی مطابق با یکی از ارگان ‌های مربوطه در استرالیا است. مدت زمان معادل‌ سازی مدارک با توجه به کد رشته انتخابی و سازمان ارزیابی‌ کننده، ممکن است یک هفته تا ۴ ماه طول بکشد.

بهتره از تجربه و تخصص کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا برای مهاجرت شغلی به استرالیا و یا ثبت شرکت در خارج از کشور استفاده کنی تا یک مهاجرت شغلی موفق به کشور مورد علاقت را تجربه کنی.

مزایای اخذ ویزای کار مستقل ماهر

* اخذ اقامت دائم از ابتدای ورود به استرالیا

* اجازه ی اقامت در هر منطقه ای در این کشور بدون محدودیت

* اجازه ی کار تمام وقت برای متقاضی و اعضای خانواده ی او

* استفاده از خدمات درمانی رایگان

* اجازه تحصیل در استرالیا

* دارندگان ویزای کار مستقل ماهر در صورت دارا بودن شرایط لازم، می توانند برای دریافت شهروندی این کشور اقدام کنند.

* دارنده ی این ویزا می تواند اسپانسر دیگر اعضای خانواده ی خود برای اخذ ویزا باشد.

* نکته: افرادی که با اخذ ویزای کاری به استرالیا مهاجرت می کنند می توانند با اخذ ویزای همراه برای خانواده خود یعنی همسر و فرزندان زیر 18 سال اجازه اقامت دریافت کنند.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

ویزای کار جاب آفر

۵ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

جاب آفر یک نوع دعوت نامه ی کاری یا همان پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای خارجی در کشور مقصد است که برای تکمیل نیروی متخصص و ماهر به کشورهای دیگر اعلام می شود.

برای مهاجرت شغلی به روش جاب آفر مانند جاب آفر ایتالیا متقاضی باید پیشنهادهای شغلی از سوی کارفرمایان خارجی را بررسی کند.

مهاجرت شغلی با اخذ ویزای کار جاب آفر 

امروزه افراد بسیاری در سراسر جهان برای داشتن شغلی با درآمد بالاتر و مزایای بیشتر و برخوردار بودن از زندگی مرفه تر با امکانات رفاهی بیشتر برای خود و خانواده شان، به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند که وضعیت اقتصادی و شغلی در آن بهتر است و به دلیل صنعتی بودن نیازمند نیروی کار متخصص در زمینه های مختلف هستند. افرادی که متقاضی مهاجرت کاری به کشور دیگر هستند، باید ابتدا برای ورود و اقامت در کشور مقصد اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند تا به صورت قانونی اجازه ی ورود به کشور مقصد را داشته باشند.

تا آخر مقاله مطالعه کن، اگر سوالی درباره ویزای جاب آفر برات پیش اومد می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشاوره رایگان بگیری!

انواع مهاجرت شغلی

افراد می توانند با روش های مختلفی به کشورهای دیگر مهاجرت کنند؛ یکی از این روش ها مهاجرت شغلی است، اما برای مهاجرت شغلی به کشورهای خارجی روش های مختلفی وجود دارد که متقاضی براساس شرایط، تحصیلات، سرمایه و غیره می تواند برای مهاجرت شغلی یکی از این روش ها را انتخاب نماید.

انواع مهاجرت شغلی عبارتند از:

1– مهاجرت شغلی به روش جاب آفر: مهاجرت شغلی با اخذ دعوت ‌نامه ‌ی شغلی

2– مهاجرت شغلی به روش جاب سیکر: مهاجرت شغلی به روش جستجوی کار در کشور مقصد

3– مهاجرت شغلی به روش اسکیلد ورکر: مهاجرت شغلی با سیستم امتیازبندی

در ادامه به نحوه ی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر و اخذ ویزای کاری جاب آفر می پردازیم.

جاب آفر (Job offer) چیست؟

جاب آفر یک نوع دعوت نامه ی کاری یا همان پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای خارجی در کشور مقصد است که برای تکمیل نیروی متخصص و ماهر به کشورهای دیگر اعلام می شود.

گاهی ممکن است کارفرمایان شرکت ها، کارخانه ها و موسسات به دلایل مختلف با کمبود نیروی ماهر مواجه شده و برای جبران کمبود نیروی کار از افراد متخصص و ماهر که خواهان کار در کشور مقصد هستند، در سایر کشورها دعوت به همکاری نمایند.

برای مهاجرت شغلی به روش جاب آفر متقاضی باید پیشنهادهای شغلی از سوی کارفرمایان خارجی را بررسی کند و سوابق کاری، مهارت و تخصص خود را با شغل مورد نظر مقایسه نماید و به این ترتیب شغل مورد نظر خود را در کشور مقصد پیدا کند.

درباره مهارت هایی که منجر به دریافت پیشنهادات شغلی بیشتر یا فعالیت به صورت دورکاری میشه و نحوه دریافت مناسبترین ویزا برای انتخاب مسیر مهاجرتی مانند ویزای دیجیتال نومد میتونی از مشاوره های رایگان شرکت مهاجرتی هومان ویزا استفاده کنی!

نحوه تنظیم قرارداد استخدام نیروی کار خارجی در جاب آفر

در قرارداد استخدامی که در مهاجرت شغلی به روش جاب آفر بین نیروی کار خارجی و کارفرمای کشور مقصد منعقد می شود، باید تمام شرایط کار و توافقات بین طرفین قرارداد کار، کامل و دقیق مشخص شود و مدت استخدام نیروی کار توسط کارفرما تعیین شود.

اولین چیزی که در قرارداد استخدام قید می شود، مشخصات نیروی کار مانند نام و نام خانوادگی، راه های تماس، آدرس محل سکونت و شماره گذرنامه است و شغل مورد نظر که نیروی کار برای آن استخدام شده است، همچنین مسئولیت های شغلی او در شغل مورد نظر باید به طور دقیق در قرارداد قید شود.

اگر اصول قرارداد نویسی درباره جاب آفر رو نمیدونی، می تونی از مشاورین شرکت مهاجرتی هومان ویزا کمک بگیری!

تاریخ شروع و پایان کار مورد نظر نیز باید مشخص شود. قید مدت اعتبار قرارداد استخدام به این دلیل است که اعتبار ویزای جاب آفر که نیروی کار به موجب آن اجازه ی کار و اقامت در کشور مقصد را دریافت کرده است، به مدت اعتبار قرارداد استخدام بستگی دارد و در صورت پایان اعتبار قرارداد کار بین نیروی کار خارجی و کارفرما، ویزای جاب آفر نیز باطل خواهد شد و در صورت ابطال ویزا نیروی کار باید به کشور خود بازگردد.

اطلاعات دیگری که باید در قرارداد استخدام جاب آفر ذکر شود حقوق ناخالص نیروی کار، پاداش، مزایا، مرخصی و سایر حقوق و مزایای دریافتی نیروی کار است، همچنین شرایط فسخ قرارداد کار نیز باید مشخص شود. طرفین قرارداد کاری می توانند شرایط و توافقات دیگری را که خلاف قوانین نباشد در قرارداد ذکر کنند. سپس قرارداد باید به امضای طرفین قرارداد برسد تا با مهر رسمی کارفرما قرارداد کاری جاب آفر به صورت قانونی مورد تایید باشد.

حقوق نیروی کار خارجی که در قرارداد قید می شود، باید براساس قانون تعیین شود و این مقدار نباید کمتر از حداقل حقوقی باشد که قانون برای نیروی کار تعیین کرده است، به این دلیل که کارفرمایان اجازه ی استخدام نیروی کار خارجی را به دلیل ارزان تر بودن دستمزد نخواهند داشت و استخدام نیروی کار خارجی باید به دلایل دیگری مانند کمبود نیروی کار باشد.

بیشتر بخوانید: بهترین کشورها برای مهاجرت کاری پرستاران از ایران

شرایط استخدام نیروی کار خارجی با روش جاب آفر

* مدارک تحصیلی و مهارت نیروی کار باید به تایید برخی سازمان در کشور مقصد برسد.

* کارفرما باید برای استخدام نیروی کار خارجی از وزارت کار یا اداره ی مهاجرت مجوز دریافت کند و باید اثبات کند که نیروی کار خارجی که برای شغل مورد نظر تقاضا داده است از صلاحیت ومهارت انجام این کار برخوردار است.

* ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند تافل یا آیلتس با نمره ی قابل قبول برای کشورهای انگلیسی زبان و یا ارائه مدرک زبان رسمی برای کشورهای غیر انگیسی زبان در سطح قابل قبول.

شرایط استخدام نیروی کار خارجی به روش جاب آفر

کسانی که متقاضی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر هستند باید برای اخذ ویزای جاب آفر اقدام کنند.

مهمترین و اولین اقدام برای اخذ ویزای جاب آفر نوشتن یک رزومه قوی توسط متقاضی است تا کارفرمایان با توجه به مهارت های متقاضی، موقعیت های شغلی مرتبط با تحصیلات و مهارت او را معرفی کنند.

رزومه متقاضی باید دارای شرایط زیر باشد:

* متقاضی باید دارای حداقل 3 تا 5 سال سابقه ی کار در زمینه تخصصی باشد.

* متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی یا فنی و حرفه ‌ای در زمینه تخصصی باشد.

* داشتن سابقه ی بیمه مرتبط با تخصص متقاضی

* سن متقاضی باید بین 25 تا 45 سال باشد.

* متقاضی باید دارای مدرک زبان معتبر با نمره قابل قبول باشد.

با دریافت راهنمایی و مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا درباره شرایط و مراحل اخذ ویزای تجاری ایتالیا و بهترین مسیر دریافت ویزای کاری ایتالیا مناسب با تخصص و مهارت خود می توانید یک مهاجرت شغلی موفق را با کمترین ریسک تجربه کنید.

چنانچه متقاضی از سوی کارفرمای خارجی پذیرفته شد، کارفرما برای او یک دعوت ‌نامه که از سوی وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء شده باشد، ارسال می‌ کند. پس از آن متقاضی با مراجعه به سفارت کشور مقصد و با ارائه دعوت نامه ی شغلی و سایر مدارک، می ‌تواند برای اخذ ویزای جاب آفر تقاضا دهد.

اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.

مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر

اخذ ویزای کار جاب آفر و مهاجرت شغلی به این روش برای متقاضی مزایایی دارد. در صورتی که متقاضی موفق به اخذ ویزای جاب آفر شود، چنانچه متاهل باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی ویزای همراه صادر خواهد شد و همسر و فرزندان متقاضی می توانند به صورت قانونی تا زمانی که ویزای کار متقاضی اصلی اعتبار دارد در کشور مقصد اقامت داشته باشند.

همچنین فرزندان زیر 18 متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل نمایند.

یکی دیگر از مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر این است که برای دریافت ویزای جاب آفر نیازی به اثبات تمکن مالی متقاضی نمی باشد و پس از سه تا پنج سال تمدید ویزای کار، متقاضی می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کند.

ابطال ویزای کار جاب آفر

در صورتی که مدت اعتبار قرارداد کار تمام شود و یا به هر دلیلی قرارداد کار از سوی کارفرما فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس شغل مورد نظر صادر شده بود نیز باطل خواهد شد و متقاضی دیگر اجازه ی اقامت در کشور مقصد را نخواهد داشت.

برای اینکه بدونی مهاجرت شغلی کادر درمان به روش جاب آفر چگونه است کلیک کن.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

اخذ اقامت کشورهای خارجی

۶ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

اهمیت دریاف اقامت کشورهای خارجی

افراد بسیاری در سراسر دنیا با اهداف مختلفی از جمله افزایش سطح کیفی زندگی، تحصیل در مدارس و دانشگاه های معتبر کشورهای پیشرفته و اخذ مدارک تحصیلی معتبر، اشتغال به کار با درآمد بالا، سرمایه گذاری خارجی و راه اندازی کسب و کار و غیره، اقدام به مهاجرت و اقامت در کشورهای دیگر می کنند.

برای اینکه افراد بتوانند به صورت قانونی به خاک کشورهای دیگر وارد شوند و اجازه ی اقامت دریافت کنند ابتدا باید اقدام به اخذ ویزای کشور مقصد نمایند.

کسانی که قصد داشتن تابعیت و پاسپورت (گذرنامه) کشور دیگری را دارند، ابتدا باید اقامت موقت کشور مقصد را دریافت کنند. دریافت اقامت موقت کشورهای خارجی از طریق تحصیل، کار و سرمایه گذاری مانند ثبت شرکت، خرید ملک و غیره امکان پذیر خواهد بود.

یک تصمیم موفق در این باره امکانپذیر نیست، مگر با داشتن مشاوره با متخصصان شرکت مهاجرتی هومان ویزا

انواع اقامت در کشورهای خارجی

اقامت در کشورهای خارجی با توجه به مدت زمان اقامت در کشور مقصد به دو دسته تقسیم می شود:

1- اقامت دائم

اقامت دائم به معنی اجازه سکونت شهروندان خارجی در کشور مقصد به مدت نامحدود می باشد و افرادی که دارای اقامت دائم هستند، می توانند از اکثر حقوق شهروندی کشور مقصد مانند انجام معامله، استفاده رایگان از خدمات دولتی مانند تحصیل رایگان و خدمات درمانی و غیره استفاده کنند.

2- اقامت موقت

اقامت موقت به معنی اجازه سکونت شهروندان خارجی در کشور مقصد به مدت کوتاه و معین است. کسانی که دارای اقامت موقت هستند از حقوق شهروند محدودی برخوردارند و نمی توانند از تمام حقوق شهروندی کشور مقصد استفاده کنند. متقاضیان می توانند با اخذ ویزای تحصیلی، ویزای شغلی مانند ویزای کار جاب آفر، ویزای سرمایه گذاری، ویزای توریستی و غیره اقامت موقت کشور مقصد را دریافت کنند و پس از پایان مدت اقامت در صورت عدم تمدید ویزا امکان اقامت در کشور مقصد وجود ندارد و متقاضی باید به کشور خود بازگردد.

ویزا یا روادید چیست؟

ویزا یا روادید مجوزی است که به دارنده آن اجازه ی ورود و اقامت برای مدتی مشخص در کشور مقصد را می دهد و انواع مختلفی دارد، مانند ویزای توریستی، ویزای تحصیلی، ویزای کاری، ویزای سرمایه گذاری و غیره. بنابراین با توجه به هدف متقاضی از سفر به کشور خارجی برای او ویزای مخصوص با مدت اقامت محدود و معین (ویزای موقت) صادر می شود و متقاضی می تواند در طول مدت اعتبار ویزا در کشور مقصد اقامت داشته باشد و با توجه به نوع ویزای صادر شده به تحصیل، کار و غیره بپردازد و با پایان یافتن مدت اعتبار ویزا دارنده ی آن دیگر نمی تواند در کشور مقصد بماند و باید کشور مقصد را ترک کند و به کشور خود بازگردد.

برای اینکه بدونی بهترین نوع ویزایی که مناسب با شرایطت هست کدومه می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا برای دریافت مشاوره رایگان تماس بگیری

اقامت در کشور خارجی با ویزای تحصیلی

یکی از راه های دریافت اقامت و مهاجرت به کشورهای خارجی، مهاجرت تحصیلی و اخذ ویزای تحصیلی است. متقاضیان مهاجرت تحصیلی و اقامت در کشور مقصد به منظور تحصیل در مدارس یا دانشگاه های کشور مقصد باید ابتدا برای دریافت ویزای تحصیلی اقدام کنند. برای دریافت ویزای تحصیلی متقاضی باید موفق به اخذ پذیرش تحصیلی از یکی از مدارس یا دانشگاه های معتبر کشور مقصد شود و پس از اخذ پذیرش تحصیلی به سفارت کشور مقصد مراجعه نموده و درخواست ویزا نماید.

ویزای تحصیلی یک ویزای موقت است که مدت اعتبار آن بستگی به طول دوره آموزشی دارد.

اگه در مورد شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا و اخذ اقامت دائم استرالیا نمی دونی کلیک کن.

انواع ویزای دانشجویی

ویزای دانشجویی با توجه به مدت زمان تحصیلی دانشجو تمدید می شود و فارغ التحصیلان پس از پایان دوره ی تحصیلی خود طبق قوانین مهاجرتی کشور مقصد، اجازه ی اقامت به مدت 3 تا 4 ماه را خواهند داشت.

ویزای تحصیلی از نظر مدت اعتبار به دو نوع کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می شود:

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

ویزای تحصیلی کوتاه مدت

ویزای تحصیلی کوتاه مدت برای متقاضیانی صادر می شود که قصد شرکت در دوره های آموزشی کوتاه مدت را دارند و مدت اعتبار ویزای آنها معمولا سه ماه است و مدت اقامت در کشور مقصد با توجه به این ویزا حدود سه ماه است.

ویزای تحصیلی بلند مدت

ویزای تحصیلی بلند مدت برای متقاضیانی صادر می شود که قصد تحصیل در مقاطع دانشگاهی را دارند که طول دوره ی تحصیل آنها بیشتر از سه ماه است.

اقامت در کشور خارجی با ویزای کاری

کشورهای پیشرفته به دلیل برخورداری از اقتصاد قدرتمند و نیاز به نیروی کار خارجی و داشتن درآمد بالا بستری مناسب برای مهاجرت نیروی کار در زمینه های مختلف صنعتی، پزشکی و غیره فراهم نموده است. به این ترتیب متقاضیان کار در کشورهای خارجی می توانند با درخواست ویزای کار به کشور مقصد مهاجرت کاری نمایند و تا پایان اعتبار ویزای کاری در کشور مقصد اقامت موقت داشته باشند و از مزایای اقامت در این کشور استفاده کنند.

نیروی کار خارجی با داشتن ویزای کاری، اجازه ی اقامت موقت در کشور مقصد را خواهد داشت و پس از چند سال کار و تمدید ویزای کاری می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت نماید.

اخذ اقامت با سرمایه گذاری در کشورهای خارجی

سرمایه گذاران می توانند با سرمایه گذاری، ثبت شرکت، خرید ملک و غیره در کشور مقصد از طریق راه اندازی کسب و کار و داشتن بیزینس پلن و طرح تجاری در کشور خارجی اقامت موقت دریافت کنند.

بسیاری از کشورها برای سرمایه گذاران خارجی اقامت دائم صادر نمی کنند و برای آنها اقامت بلند مدت 2 تا 5 ساله صادر می شود و برخی کشورها مانند کانادا نیز پس از 5 سال اقامت موقت در این کشور برای سرمایه گذار خارجی اقامت دائم صادر می کند و برخی کشورها نیز با خرید ملک توسط سرمایه گذار خارجی از همان ابتدا اقامت دائم صادر می کنند.

برای دریافت اقامت دائم کانادا از طریق اخذ ویزای استارت آپ کانادا با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشورت کن.

اقامت در کشور خارجی با اخذ ویزای همراه

ویزای همراه یک ویزای موقت است که برای خانواده ی مهاجران تحصیلی، کاری و غیره که متاهل هستند صادر می شود و کسانی که با اخذ ویزای تحصیلی یا کاری و غیره در کشور مقصد اقامت دارند، می توانند برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز درخواست انواع ویزای همراه نمایند و با اخذ این ویزا خانواده ی آنها اجازه ی اقامت در کشور مقصد را خواهند داشت و می توانند از مزایای اقامت در این کشور مانند تحصیل رایگان در مدارس دولتی برای فرزندان زیر 18 سال استفاده کنند.

اقامت در کشور خارجی از طریق ازدواج و تولد

یکی دیگر از روش های اخذ اقامت کشور خارجی به صورت دائم از طریق ازدواج با شهروند کشور مقصد می باشد، اما در کشورهای مختلف برای جلوگیری از ازدواج های صوری به منظور اخذ اقامت دائم قوانین سختگیرانه ای در این خصوص وجود دارد.

همچنین کشورهایی که تابع سیستم خاک هستند، در صورت تولد نوزاد با والدین خارجی در خاک کشور خود برای او اقامت صادر می کنند و بدون توجه به تابعیت والدین او، به نوزاد متولد شده در این کشور تابعیت دائم تعلق خواهد گرفت.

میدونی یکی از خدمات شرکت مهاجرتی هومان ویزا درباره اقامت از طریق ازدواج و تولد هست؟

اقامت در کشور خارجی با دریافت دعوت نامه

دریافت دعوت نامه از سوی بستگان درجه یک مانند پدر، مادر و فرزند یکی دیگر از روش های اخذ اقامت در کشور خارجی است. کشورها برای صدور دعوت نامه و اقامت از این طریق قوانین ساده ای ندارند و سختگیرانه عمل می کنند و میزبان برای اخذ دعوت نامه باید شرایط لازم را داشته باشد.

اگر در مورد اقامت دائم کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیلک کن.

بیشتر بدانید:

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید.

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

مهاجرت شغلی کادر درمان

۵ بازديد
تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

دلایل مهاجرت شغلی کادر درمان از ایران

امروزه مهاجرت از کشورهای در حال توسعه به کشورهای پیشرفته و صنعتی به دلیل تفاوت سطح کیفیت زندگی و برخورداری از امکانات رفاهی بیشتر در کشورهای مقصد نسبت به کشورهای مبدا، رو به افزایش است و افرادی که دارای تخصص و مهارت در زمینه های مختلف خصوصا مهارت در حوزه‌ های درمان و پزشکی می‌ باشند، برای استفاده از امکانات رفاهی کشورهای پیشرفته به واسطه ی مهارت و تخصص خود اقدام به مهاجرت شغلی و اخذ مجوز کار می‌ نمایند تا بتوانند از این طریق اقامت دائم کشور مقصد را به دست آورند و در حقیقت متقاضیان مهاجرت شغلی قصد دارند با اخذ مجوز کار اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کنند.

افرادی که به واسطه‌ ی مهاجرت شغلی اقامت کشور مقصد را کسب می‌ کنند از مزایایی برخوردار هستند که این امر آنها را برای اقدام به مهاجرت و اخذ اقامت ترغیب می‌ کند، از جلمه این مزایا می‌ توان به اخذ ویزای همراه برای خانواده‌ ی متقاضی و اجازه‌ ی تحصیل رایگان فرزندان زیر 18 سال او اشاره نمود، علاوه بر اینکه با داشتن اجازه‌ اقامت به واسطه‌ ی داشتن ویزای کاری می‌ توانند از سایر امکانات رفاهی، اجتماعی و تفریحی کشور مقصد نیز استفاده کنند.

همچنین کمبود نیروی کار متخصص در حوزه‌ درمان مانند پزشکی، داندانپزشکی، پرستاری و غیره و جذب نیروی متخصص کادر درمان و پذیرش مهاجر و اخذ ویزای کاری و در نهایت اقامت دائم برخی کشورهای پیشرفته بسیاری از متخصصان بخش درمان مانند دندانپزشکان، پزشکان، پیراپزشکان و پرستاران را ترغیب به مهاجرت شغلی و دریافت مجوز کار در این حوزه را می‌ نماید.

بیشتر بدانید: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مهاجرت شغلی کادر درمان از طریق اخذ ویزای کار جاب آفر کلیلک کن.

آزمون AKV برای معادل سازی مدرک پزشکان در هلند

البته لازم به ذکر است، به دلیل حساس بودن مشاغل مرتبط با کادر درمان اخذ ویزای کاری و مهاجرت شغلی کادر درمان چندان ساده نیست و با سختی‌ هایی همراه است، از جمله اینکه باید مدرک تحصیلی متقاضیان در کشور مقصد معادل سازی شود و مورد تایید قرار بگیرد و متقاضیان باید به زبان رسمی کشور مقصد نیز مسلط باشند تا بتوانند برای تشخیص و درمان بیماران با آنان ارتباط برقرار کنند و متقاضی باید تمکن مالی برای پرداخت هزینه‌ های معادل سازی مدرک و اخذ ویزای کاری و سایر هزینه‌ ها را داشته باشد.

اگر سوالی در مورد شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی پزشکان و شاغلان کادر درمان داری، می‌تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و مشاوره دریافت کنی.

مهاجرت شغلی کادر درمان به فرانسه

به دلیل محدودیت‌‌ های ارائه خدمات بهداشت و درمان در همه‌ کشورهای دنیا، ظرفیت دوره‌ی کارورزی کادر درمان در کشور فرانسه بسیار محدود است و با توجه به مدرک تحصیلی، متقاضی فقط می‌ تواند در بیمارستان‌ های خاصی دوره‌ ی کارورزی را بگذراند.

هر چند که دوره‌‌ های کارورزی کادر درمان در این کشور به زبان انگلیسی برگزار می‌ شود، اما برای پذیرش متقاضی دوره‌ های کارورزی در بیمارستان‌ ها نیازی به ارائه‌ مدرک معتبر آزمون زبان انگلیسی نمی‌ باشد.

دوره‌ی کارورزی کادر درمان در فرانسه

دوره کارورزی کادر درمان، دوره‌ ای است که متقاضی براساس دانش و توانایی‌ های خود داوطلبانه در مراکز پزشکی مانند بیمارستان‌ ها با هدف افزایش مهارت‌ های کاری مشغول به کار می‌ شود. به این ترتیب که متقاضی زیر نظر پزشک متخصص در هفته 4 روز مشغول به کار می‌ شود. طول مدت دوره‌ کارورزی کادر درمان 12 ماه است و متقاضی بابت کاری که انجام می‌ دهد حقوقی دریافت نخواهد کرد، اما این امکان وجود دارد که پس از پایان دوره‌ کارورزی بتواند در همان مرکز آموزشی استخدام شده و مشغول به کار شود.

پس از پایان دوره‌ ی کارورزی، Certificate به متقاضی اعطا می‌‌ شود. مدرک کارورزی کادر درمان که از سوی مراکز درمانی کشور فرانسه به متقاضی اعطا می‌ شود در کلیه کشورهای اتحادیه اروپا، کانادا و آمریکا معتبر است و کارورزان با دارا بودن این گواهی می‌ توانند در مراکز درمانی مانند بیمارستان‌ ها مشغول به کار شود.

اجازه‌ی کار در دوره‌ی کارورزی کادر درمان در فرانسه

همان طور که گفته شد متقاضی دوره‌ی کارورزی برای کاری که انجام می‌ دهد حقوقی دریافت نمی‌کند، اما به او 20 ساعت در هفته اجازه‌ ی کار داده می‌ شود که می‌ تواند در زمینه‌ درمانی و پزشکی نباشد و متقاضی می‌ تواند در هر زمینه‌ ای مشغول به کار شود و بابت آن حقوق دریافت کند.

همچنین متقاضی برای یافتن شغل مرتبط با کادر درمان در فرانسه، باید به زبان رسمی این کشور در سطح B2 آشنایی داشته باشد.

هزینه و شرایط شرکت در دوره‌‌ های کارورزی برای کادر درمان در رشته‌‌ های مختلف مانند پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری، رادیولوژی و غیره یکسان است.

اخذ اقامت دائم با مهاجرت شغلی کادر درمان به فرانسه

پس از پایان دوره ی کارورزی کادر درمان و اخذ Certificate به متقاضی 6 ماه اجازه ی یافتن شغل داده می شود و این مدت یک بار دیگر قابل تمدید است. در صورتی که متقاضی موفق به یافتن کار شود، اقامت کاری دریافت خواهد کرد و پس از 3 سال اقامت کاری وی به اقامت دائم تبدیل می شود.

با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در خصوص انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت دندانپزشکان و پزشکان یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کن.

مهاجرت شغلی کادر درمان به کانادا

همان طور که گفته شد متقاضی مهاجرت کادر درمان مانند مهاجرت شغلی پرستاران، پزشکان و غیره باید مدرک خود را در کشور مقصد معادل سازی کرده و به تایید سازمان مربوط برساند تا بتواند ویزای کاری و اجازه‌ کار در حوزه‌ درمان و پزشکی را دریافت نماید.

پزشکان خارجی برای اخذ مجوز کار به عنوان پزشک در کشور کانادا باید برای تایید علمی مدرک خود رد سه آزمون شرکت کنند، که عبارتند از:

آزمون MCCEE

آزمون MCCQE1

آزمون MCCQE2

سایر تخصص های علوم پزشکی مانند پرستاران، داروسازان و غیره نیز باید برای اخذ مجوز کار در آزمون هایی جهت معادل سازی مدرک خود شرکت کنند و در صورت کسب نمره قبولی می توانند برای ادامه پروسه مهاجرت شغلی به کانادا و اخذ ویزا اقدام نمایند.

اینستاگرام شرکت مهاجرتی هومان ویزا

مزایای مهاجرت شغلی کادر درمان به آمریکا

یکی از کشورهایی که امروزه متقاضیان بسیاری برای مهاجرت شغلی کادر درمان دارد، ایالات متحده آمریکا است. به دلیل مزایای دریافت ویزای کاری و اقامت در آمریکا، موجب شده هر ساله افراد زیادی در سراسر جهان تقاضای اخذ ویزای کاری کادر درمان و اقامت بنمایند. البته به این نکته نیز باید اشاره کرد که جذب مهاجر در حوزه‌ ی درمان و پزشکی در آمریکا با سختگیری انجام شده و به همین دلیل اخذ ویزای کاری برای متقاضیان کادر درمان دشوار است.

از جمله مزایای مهاجرت شغلی کادر درمان می‌ توان به صدور گرین کارت و داشتن امنیت شغلی با درآمد بالا اشاره نمود.

پزشکان و سایر شاغلان کادر درمان نیز در آمریکا باید ابتدا پروسه ی معادل سازی مدرک را طی کنند تا بتوانند مجوز کار در حوزه سلامت را دریافت کنند، مانند آزمون USMLE که به منظور معادل سازی مدرک پزشکی و دندانپزشکی در آمریکا برگزار می شود.

آزمون DHA برای مهاجرت کادر درمان به امارات

اگر از شاغلان کادر درمان هستی و تصمیم داری برای مهاجرت شغلی به یکی از کشورهای عربی مانند قطر یا عمان در آزمون پرومتریک شرکت کنی، اما نمی دونی از کجا باید شروع کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی های لازم ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.

آزمون زبان ویژه مهاجرت کادر درمان چیست؟

آزمون OET یکی از آزمون های معتبر زبان انگلیسی است که برای ارزیابی مهارت زبان انگلیسی شاغلان و فارغ التحصیلان کادر درمان از جمله پزشکان و پیراپزشکان توسط دانشگاه کمبریج برگزار می شود و مدرک آزمون OET یکی از مهمترین مدارک برای مهاجرت شغلی کادر درمان است.

داوطلبان می توانند برای ثبت نام آزمون OET به سایت دانشگاه کمبریج مراجعه کرده و از لیست کشورها، مراکز برگزاری و تاریخ برگزاری آزمون مطلع شوند.

برای کسب اطلاعات کامل برای مهاجرت پزشکان از ایران می توانید با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

اگه در مورد شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا نمی دونی کلیک کن.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

مهاجرت شغلی پرستاران

۴ بازديد
تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

دلایل مهاجرت شغلی پرستاران

امروزه بسیاری از پرستاران در سراسر جهان برای کسب فرصت های شغلی بهتر و داشتن امکانات و رفاه بیشتر اقدام به مهاجرت به کشورهای توسعه یافته و مهاجرپذیر می کنند.

برای اینکه پرستاران بتوانند به کشور مورد نظر خود مهاجرت کنند و با استفاده از تخصص خود در زمینه‌ی پرستاری کار پیدا کرده و کسب درآمد نمایند، باید ابتدا موفق به اخذ ویزای کاری کشور مقصد شود و برای دریافت ویزای کاری باید دارای شرایطی باشند که این شرایط از سوی قوانین کشور مقصد تعیین می شود.

برای دریافت مشاوره در خصوص مهاجرت شغلی کادر درمان از جمله پرستاران با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشورت کن و کاملترین راهنمایی رو دریافت کن.

اینستاگرام شرکت مهاجرتی هومان ویزا

برخی کشورها مانند کانادا، سوئیس، انگلیس، استرالیا، آمریکا و نروژ از جمله بهترین کشورها برای مهاجرت شغلی پرستاران است و فرصت های شغلی مناسبی برای پرستاران در این کشورها فراهم شده است.

امروزه برخی کشورها به دلیل کمبود نیروی کار متخصص در حوزه ی پرستاری اقدام به جذب مهاجر می نمایند. طبق آمار سازمان بهداشت جهانی 77 درصد کشورهای توسعه یافته با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند و برای جبران کمبود نیروی متخصص در این حوزه برای پرستاران خارجی متقاضی مهاجرت شغلی، ویزای کاری و مجوز کار صادر می نماید.

اغلب مهاجرت پرستاران از کشورهای در حال توسعه مانند هند، کارائیب، آفریقای جنوبی و غیره به کشورهای صنعتی و پیشرفته مانند آمریکا، استرالیا، کانادا، انگلیس و غیره صورت می گیرد و انگیزه‌ی پرستاران از مهاجرت شغلی بهره‌ مندی از امکانات رفاهی کشورهای پیشرفته و داشتن موقعیت های شغلی بهتر با درآمد بالاتر است. همچنین با امکان تحصیل فرزندان آنها در مدارس دولتی که تحصیل در آنها برای فرزندان مهاجران کاری رایگان است و کیفیت آموزشی در این مدارس بالا بوده و مدارک تحصیلی که ارائه می شود، معتبر بوده و در بسیاری از کشورهای جهان مورد تایید می باشد و اعتبار بین‌ المللی دارد، به این ترتیب آینده‌ تحصیلی و شغلی فرزندان پرستاران که مهاجرت کرده اند نیز تضمین خواهد شد.

روش های اخذ ویزای کاری پرستاران

پرستاران متقاضی مهاجرت شغلی می توانند به دو روش ویزای کاری دریافت کنند و به کشور مقصد مهاجرت نمایند:

1- اخذ ویزای شغلی به روش جاب آفر (دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای کشور مقصد)

2- اخذ ویزای جاب سیکر (ویزای جست و جوی کار)

شرایط اخذ ویزای کاری برای پرستاران

برای اینکه پرستار متقاضی مهاجرت شغلی بتواند ویزای کاری و مجوز کار دریافت کند باید دارای مدرک معتبر پرستاری باشد و مدرک وی در کشور مقصد معادل سازی شود و حداقل باید سه سال سابقه کار مرتبط با پرستاری داشته باشد. همچنین متقاضی باید دارای مدرک بین المللی زبان با نمره قابل قبول باشد.

اگر پرستار هستی و تصمیم داری به برای مهاجرت کاری به یکی از کشورهای عربی مانند عمان و قطر در آزمون پرومتریک پرستاری شرکت کنی، ولی نمی‌ دونی باید از کجا شروع کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی در این زمینه ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.

اخذ ویزای همراه برای خانواده‌ پرستاران خارجی

چنانچه پرستاران خارجی موفق به اخذ ویزای کاری کشور مقصد شوند در صورتی که متاهل باشند، می توانند برای خانواده‌ی خود یعنی همسر و فرزندان زیر 18 سال ویزای همراه نیز دریافت کنند و فرزندان وی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به تحصیل رایگان بپردازند.

هر سوالی در مورد شرایط و مدارک اخذ ویزای همراه داری، می‌تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و سوالاتت رو بپرسی.

معادل سازی مدرک پرستاری

پرستاری که قصد مهاجرت شغلی به کشور مقصد را دارد و می خواهد با استفاده از مدرک پرستاری خود در حوزه ی مرتبط درمانی مشغول به کار باشد باید مدرک پرستاری خود را طبق استانداردهای کشور مقصد معادل سازی نماید و مدرک وی باید مورد تایید سازمان مربوطه باشد.

در ادامه به بیان نحوه ی معادل سازی مدرک پرستاری در کشور کاناد می پردازیم:

مدارک معادل سازی مدرک پرستاری در کانادا

مدارکی که متقاضی باید برای معادل سازی مدرک پرستاری خود ارائه دهد عبارتند از:

* مدارک شناسایی متقاضی و اعضای خانواده وی مانند شناسنامه، کارت ملی و سند ازدواج به همراه ترجمه مدارک به زبان انگلیسی

* پاسپورت معتبر (گذرنامه)

* ارائه کلیه مدارک تحصیلی بالاتر از دیپلم به همراه ریز نمرات و ترجمه ی مدارک به زبان انگلیسی

* ارائه ترجمه ی مدارک و سوابق آموزشی به زبان انگلیسی

* ارائه سوابق کاری مانند بیمه یا گواهی اشتغال به کار

* ارائه مدارک زبان معتبر با نمره ی قابل قبول مانند آیلتس

* رزومه

* انگیزه نامه

* ارائه مدارک عضویت نظام پرستاری در ایران و نامه ی GOOD STANDING (حسن عملکرد)

آزمون DHA برای مهاجرت کادر درمان به امارات

معادل سازی مدرک پرستاری در کانادا

متقاضیان مهاجرت شغلی که دارای مدرک پرستاری هستند و مدرک خود را از دانشگاه های معتبر این کشور دریافت نکرده باشند باید برای اخذ ویزای کاری و مجوز کار پرستاری مدرک خود را معادل سازی کنند.

متقاضی باید برای دریافت اجاره ی کار در سازمان پرستاری کانادا عضو شود و در آزمون پرستاری CRNA شرکت نماید. این آزمون دارای 160 تا 170 سوال است و به زبان انگلیسی برگزار می شود و پاسخگویی به سوالات آن حدود 4 ساعت زمان می برد.

مراحل معادل سازی مدرک پرستاری در کانادا به شرح زیر می باشد:

1- ارزیابی و سنجش مدرک پرستاری در سازمان WES

2- ارزیابی مدرک پرستاری از سوی سازمان NNAS به صورت آنلاین

3- تشکیل پروفایل NNAS و بارگذاری مدارک پرستاری، تکمیل فرم ارزیابی و امضای فرم ها

4- متقاضی باید در این مرحله استانی را که قصد دارد معادل سازی مدرک خود را انجام دهد، انتخاب نماید.

5- NNAS اطلاعات و گزارش ارزیابی و معادل سازی مدرک پرستاری متقاضی را به سازمان استان مربوطه ارسال می کند.

6- اخذ نتیجه ی ارزیابی از طریق یکی از برنامه های مهاجرتی مانند اکسپرس انتری و غیره.

7- در آخرین مرحله متقاضی باید در آزمون CRNE شرکت کرده و پس از کسب نمره ی قابل قبول اجازه ی کار خود را به عنوان پرستار دریافت نماید.

بهترین کشورها برای مهاجرت شغلی پزشکان 

* نکته: پرستاران برای مهاجرت به کشورهای انگلیسی زبان با هدف ارزیابی مهارت زبان انگلیسی برای مهاجرت باید در آزمون OET پرستاری شرکت کنند و برای اخذ مجوز کار باید موفق به کسب نمره حداقل 350 یا سطح B شوند.

البته در مورد مهاجرت به انگلستان با آزمون OET باید بدانید در حال حاضر از بین 12 تخصص آزمون OET که به آن اشاره کردیم، فقط پزشکان، پرستاران و ماماها می توانند از نتایج OET برای مهاجرت شغلی به انگلستان استفاده کنند.

معادل سازی مدرک پرستاری در انگلیس

پرستارانی که قصد مهاجرت شغلی به کشور انگلیس و قصد کار در حوزه‌ی پرستاری را در این کشور دارند همان طور که گفته شد باید مدرک پرستاری خود را که از کشور دیگری دریافت کرده‌اند معادل سازی نمایند و به تایید سازمان مربوطه برسانند تا بتوانند با تایید و معادل سازی مدرک پرستاری خود مجوز کار مرتبط با پرستاری را دریافت نمایند.

پرستاران باید ابتدا در شورای پرستاری و مامایی (NMC) ثبت نام کنند و دانش پرستاری متقاضی توسط این سازمان مورد ارزیابی قرار می گیرد و به این منظور پرستاران متقاضی باید در یک آزمون شرکت نمایند. در مرحله ی بعد معاینه بالینی ساختار هدفمند عملی (OSCE) انجام می شود و متقاضی برای شرکت در این آزمون باید به زبان انگلیسی تسلط داشته باشد. به این ترتیب پس از طی مراحل مختلف معادل سازی مدرک پرستاری و اخذ ویزای کاری و دارا بودن شرایط تعیین شده از سوی سازمان های مربوطه، پرستاران خارجی می توانند مجوز کار پرستاری را دریافت کنند و در این حوزه مشغول به کار شوند.

هر سوالی در مورد مهاجرت پزشکان از ایران داری، از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا بپرس.

بیشتر بدانید: شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد و پاسخ دقیق به سوالاتی مانند امکان گرفتن پناهندگی با ویزای توریستی ایتالیا و …. توصیه ما دریافت مشاوره از متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت کشورهای خارجی، اخذ ویزای تضمینی، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

مهاجرت شغلی پزشکان

۵ بازديد
تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

چرا مهاجرت شغلی پزشکان اتفاق می افتد؟

یکی از روش های مهاجرت به سایر کشورهای جهان، مهاجرت شغلی است، به این ترتیب که متقاضی مهاجرت شغلی با اخذ ویزای کاری می تواند در کشور مقصد اقدام به یافتن شغل مناسب با تخصص و مهارت خود بنماید و به واسطه ی قرارداد کاری که بین او و کارفرمای خارجی منعقد می شود در کشور مقصد به صورت قانونی اقامت نماید. همچنین پس از چندین مرتبه تمدید ویزای کاری خود می تواند براساس قوانین مهاجرت کشور مقصد، اقامت دائم را نیز دریافت نماید.

 آزمون DHA برای مهاجرت پزشکان به امارات

امروزه یکی از متقاضیان مهاجرت شغلی، پزشکان با تخصص های مختلف هستند که قصد مهاجرت به کشورهای دیگر خصوصا کشورهای توسعه یافته و کشورهایی که با کمبود پزشک مواجه هستند را دارند تا با استفاده از امکاناتی که در این کشورها در اختیارشان قرار می گیرد از درآمد و رفاه بیشتری بهره مند شوند.

بسیاری از کشورهایی که در حوزه درمان و پزشکی خصوصا پزشکان متخصص با کمبود پزشک رو به رو هستند برای جبران کمبود نیروی انسانی متخصص در حوزه ی درمان اقدام به اخذ ویزای شغلی برای پزشکان و جذب پزشک می نمایند تا مشکلاتی را که برای شهروندان خود که به دلیل کمبود پزشک متخصص به وجود خواهد آمد را برطرف نمایند.

برای دریافت مشاوره و راهنمایی در خصوص مهاجرت شغلی پرستاران و پزشکان با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشورت کن، تا کاملترین راهنمایی رو در این زمینه دریافت کنی.

معادل سازی مدرک پزشکی برای مهاجرت شغلی پزشکان

چنانچه پزشکی قصد مهاجرت به کشور خارجی را داشته باشد و مدرک پزشکی را در کشور خود دریافت کرده باشد، برای مهاجرت باید مدرک خود را طبق قوانین کشور مقصد معادل سازی نماید.

در حقیقت به دلیل حساس بودن حرفه ی پزشکی، پزشکان باید برای اخذ مجوز کاری در کشور مقصد ابتدا مدرک پزشکی خود را به تایید سازمان های مربوطه در کشور مقصد برسانند که به روند تایید مدرک پزشکی معادل سازی گفته می شود.

اگر پزشکی هستی و تصمیم داری به کشور مورد علاقت مهاجرت کنی، اما نمی دونی باید از کجا شروع کنی، با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر و هر سوالی داری بپرس.

مراحل معادل سازی مدرک پزشکی

1- ارائه مدرک زبان معتبر

 برای اینکه پزشک پس از مهاجرت به کشور مقصد بتواند جهت تشخیص و مداوای بیماران با آنها ارتباط برقرار کند و برای اخذ مجوز کار خود باید به زبان بومی کشور مقصد تسلط داشته باشد، اما این قانون در کشورهای مختلف متفاوت است، به این صورت که در برخی کشورها مانند دانمارک پزشکان می توانند پس از مهاجرت کاری به کشور مقصد به فراگیری زبان آن کشور بپردازند، اما برای ورود به برخی کشورها مانند کشورهای انگلیسی زبان و اخذ ویزای کاری، پزشک باید ابتدا مدرک زبان معتبر خود را با نمره ی قابل قبول ارائه نماید.

پزشکان و پرستاران و سایر مشاغل کادر درمان باید برای مهاجرت شغلی مدرک زبان رسمی کشور مقصد را ارائه نمایند.

آزمون پرومتریک برای مهاجرت شغلی پزشکان

2- اخذ نمره ی قابل قبول در آزمون های پزشکی

 یکی از مراحل معادل سازی مدرک پزشکان که موجب می شود پزشکان بتوانند با مدرک خود در کشور مقصد به طبابت بپردازند و برای آنها مجوز کار صادر شود، شرکت در آزمون های علوم پزشکی و کسب نمره ی قابل قبول است. البته شرکت در آزمون ها دارای هزینه می باشد که پرداخت این هزینه به عهده ی پزشک متقاضی است.

3- برگزارای دوره های آموزشی

پزشکان باید در این مرحله در دوره های آموزشی شرکت کنند. در برخی از کشورها شرکت در آزمون برای پزشکان متقاضی دارای هزینه می باشد اما در برخی کشورها برگزاری این آزمون ها رایگان است.

کدام کشورها برای مهاجرت شغلی پزشکان مناسب تر است؟

امروزه برخی کشورهای توسعه یافته به دلیل کاهش رشد جمعیت و کمبود نیروی متخصص، اقدام به جذب نیروی کار متخصص و پزشکان می نمایند. برخی از این کشورها مانند آلمان، دانمارک و نروژ به دلیل کمبود پزشک متخصص شرایط آسان تری را فراهم کرده اند تا پزشکان خارجی بتوانند به کشور مقصد مهاجرت کرده و مجوز کار دریافت کنند. مثلا در این کشورها برای اخذ ویزای کاری نیازی به ارائه ی مدرک معتبر زبان نمی باشد و متقاضی می تواند پس از ورود به کشور مقصد در کلاس های زبان شرکت کرده و مهارت زبانی خود را افزایش دهد و پزشکان می توانند پس از معادل سازی مدرک خود، با اخذ مجوز به کار طبابت بپردازند.

* نکته: برای معادل سازی مدرک پزشکی یادگیری زبان رسمی کشور مقصد بسیار حائز اهمیت می باشد.

در ادامه مطلب به بیان برخی شرایط مهاجرت شغلی پزشکان به آمریکا، استرالیا، هلند و انگلیس می پردازیم.

مهاجرت شغلی پزشکان به آمریکا

چنانچه پزشکی قصد مهاجرت شغلی به آمریکا را داشته باشد، باید بداند برای معادل سازی مدرک خود باید در آزمون USMLE شرکت کند و موفقیت در آزمون ورودی پزشکان بین المللی برای پزشکان بسیار دشوار است و چنانچه پزشکی موفق به دریافت مدرک ECFMG بشود برای او گرین کارت آمریکا صادر خواهد شد. لازم به ذکر است این مراحل دو تا سه سال طول می کشد و بسیاری از پزشکان بین ‌المللی از مهاجرت و کار در آمریکا منصرف می شوند.

برای کسب اطلاعات کامل در خصوص مهاجرت شغلی کادر درمان به ویژه پزشکان بهترین راهنمایی و مشاوره را از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا دریافت کن.

مهاجرت شغلی پزشکان به استرالیا

پزشکان برای دریافت ویزای کاری و مهاجرت به استرالیا باید دارای مدرک معتبر زبان انگلیسی با نمره ی قابل قبول (آیلتس 7 به بالا) باشند. همچنین پزشک متقاضی باید دارای سابقه ی کار پزشکی و سن کمتر از 45 سال باشد. پزشک متقاضی باید در آزمون AMC شرکت نماید و پس از کسب نمره ی قبولی در این آزمون موفق به اخذ مجوز کار پزشکی استرالیا خواهد شد.

آزمون AMC در دو مرحله برگزار می شود که مرحله ی اول مربوط به ارزیابی دانش پزشکی متقاضی به صورت تئوری و مرحله ی دوم آزمون به صورت عملی در خصوص تشخیص و درمان بیماری است.

مهاجرت شغلی پزشکان به هلند

پزشکانی که قصد مهاجرت شغلی به کشور هلند را دارند ابتدا باید اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند، پس از آن باید مدرک پزشکی خود را با شرکت در آزمون AKV معادل سازی نموده و در دوره های تکمیلی برای افزایش سطح دانش و مهارت خود شرکت نمایند. همچنین باید به زبان هلندی در سطح b2 نیز آشنایی کافی داشته باشند تا بتوانند با بیمارانی که جهت تشخیص و درمان بیماری به آنها مراجعه می کنند، ارتباط برقرار کنند.

شرکت در آزمون MCCQE برای معادل سازی مدرک پزشکی در کانادا

مهاجرت شغلی پزشکان به انگلیس

برای اینکه پزشک خارجی بتواند ویزای شغلی انگلیس را دریافت کند و به طبابت بپردازد ابتدا باید مدرک پزشکی خود را معادل سازی نماید. در روند معادل سازی مدرک، پزشک متقاضی باید در آزمون PLAB (برد ارزیابی حرفه ای و زبانی) شرکت نماید و نمره ی قابل قبول را کسب نماید. سپس مهارت های بالینی و حرفه ای پزشک مورد ارزیابی قرار می گیرد و پزشک متقاضی در صورت کسب نمره ی قابل قبول موفق به معادل سازی مدرک پزشکی خود می شود و پس از آن به پزشک خارجی یک شماره ی نظام پزشکی داده می شود که در واقع مجوزی برای شروع کار طبابت وی در این کشور می باشد.

همچنین برای ارزیابی سطح زبان متخصصان علوم پزشکی برای مهاجرت به کشورهای انگلیسی زبان مانند انگلیس و استرالیا باید داوطلبان در آزمون زبان OET شرکت کنند و موفق به کسب نمره قابل قبول که اغلب نمره 350 یا سطح B است بشوند.

اینستاگرام شرکت مهاجرتی هومان ویزا

با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا برای انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت پزشکان از ایران مشورت کن تا کارشناسان با تجربه، بهترین کشورها را برای مهاجرت شغلی پزشکان به شما معرفی کنند.

اگر سوالی درباره ووچر(Voucher) و خرید اکانت برای آزمون های زبان ویژه مهاجرت شغلی و تحصیلی داری، حتما با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا، تماس بگیر تا مشاوره رایگان درباره این موضوع بگیری.

پرداخت هزینه آزمون های زبان از طریق کارت‌ های اعتباری بین‌ المللی مثل مستر کارت و یا ویزا کارت امکان پذیر است. از آنجایی که صدور این کارت‌ ها توسط بانک‌ های ایرانی ممکن نیست، لذا متقاضیان و پزشکان محترم می‌ توانند برای پرداخت هزینه‌ های خود از خدمات پرداخت آنلاین ارزی شرکت مهاجرتی هومان ویزا استفاده کنند.

از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت

جهت کسب موفقیت تضمینی در آزمون های زبان ویژه مهاجرت شغلی و تحصیلی قدم اول استفاده از مشـاوره های رایگان و تمـاس با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا برای تهیه و خرید اکانت، نحوه ثبت نام در آزمـون و کسب مهارت های مورد نیاز در این آزمون ها می باشد.

مهاجرت تحصیلی موفق نیازمند دریافت آخرین اخبار و اطلاعات از دانشگاه، جایگاه شغلی و یا مقصد مورد نظر است، متقاضیان با مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا می توانند از دانش به روز در این باره بهره مند شوند.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت

 

مهاجرت شغلی چیست؟

۸ بازديد

شرکت مهاجرتی هومان ویزا در حال حاضر در حوزه مهاجرت شغلی و اخذ ویزا فعالیت ندارد.

شرکتـــ مهاجرتی هــومان ویزا

بسیاری از افراد متقاضی مهاجرت شغلی با هدف اخذ اقامت کشور مقصد اقدام به این امر می نمایند. مهاجرت شغلی انواع مختلفی دارد که در این مقاله به توضیح برخی از آنها می پردازیم

تماس با شرکت مهاجرتی هومان ویزا

مهاجرت شغلی ایرانیان

امروزه افراد زیادی در سراسر جهان از جمله ایرانیان تمایل دارند برای داشتن زندگی بهتر و برخورداری از امکانات رفاهی بیشتر به کشورهایی که موقعیت شغلی مناسب تر و امکانات رفاهی بیشتری برای زندگی دارند، مهاجرت نمایند، از این رو متقاضیان باید موفق به اخذ ویزای کاری کشور مقصد شوند تا بتوانند به صورت قانونی در کشور مورد نظر اقامت داشته و اقدام به یافتن شغل مناسب با توجه به تخصص خود بنمایند.

البته متقاضی مهاجرت شغلی باید به این نکته توجه داشته باشد که اخذ مهاجرت شغلی به ویژه مهاجرت شغلی پزشکان به آسانی امکان پذیر نمی باشد و برخی کشورها قوانین سختگیرانه ای برای جذب نیروی کار مهاجر وضع کرده اند.

اخذ اقامت دائم با ویزای کاری

بسیاری از افرادی که با اخذ ویزای شغلی به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند، مهمترین هدفی که دارند، اخذ اقامت دائم در کشور مقصد است. با توجه به قوانین کشور مقصد، اگر متقاضیان مهاجرت شغلی به مدت 3 تا 5 سال در این کشور کار کرده و مالیات پرداخت کنند، می‌ توانند برای دریافت اقامت دائم نیز درخواست دهند.

برای اینکه بتونی یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کنی باید با کارشناسان متخصص و با تجربه در زمینه مهاجرت شغلی پزشکان از ایران مشورت کنی، از این رو ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می‌کنیم.

انواع مهاجرت شغلی

متقاضیان مهاجرت شغلی به سه روش اقدام به مهاجرت نمایند:

1- جاب آفر: مهاجرت شغلی با اخذ دعوت ‌نامه‌‌ی شغلی

2- جاب سیکر: مهاجرت شغلی به روش جستجوی کار در کشور مقصد

3- اسکیلد ورکر: مهاجرت شغلی با سیستم امتیازبندی

همان طور که گفته شد افراد می توانند با روش های مختلفی برای مهاجرت شغلی اقدام کنند، اما شرایط مهاجرت با هر یک از روش ها متفاوت است و متقاضی باید با توجه به شرایط، مهارت، تحصیلات و یا سرمایه خود، یکی از روش های مهاجرت شغلی را انتخاب کند.

اگر تصمیم داری با اخذ ویزای کاری مهاجرت کنی، اما از شرایط و مدارک لازم اطلاعات کافی نداری، می‌تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی داری بپرسی.

1- مهاجرت شغلی با اخذ دعوت نامه شغلی (جاب آفر)

جاب آفر رایج ترین و بهترین روش مهاجرت شغلی است، زیرا در این روش متقاضی بر اساس تخصصی که دارد، شغل مناسبی پیدا می‌ کند، از این رو درصد رد درخواست ویزای کاری وی صفر است و متقاضی با داشتن موقعیت شغلی از طرف کارفرمای معتبر کشور مقصد، دلیل قطعی برای کسب درآمد خواهد داشت.

مهاجرت شغلی به روش جاب آفر به صورت دریافت دعوت ‌نامه‌ شغلی از سوی یک کارفرما در کشور مقصد می باشد. متقاضی برای مهاجرت شغلی به روش جاب آفر ابتدا باید به جستجوی شغل مورد نظر خود در کشور مقصد بپردازد، سپس یکی از کارفرمایان کشور مقصد، باید متقاضی را برای موقعیت شغلی مورد نظر انتخاب نماید. در صورتی که متقاضی از سوی کارفرما پذیرفته شد، کارفرما یک دعوت ‌نامه یا تاییدیه‌ پیشنهاد شغلی یا جاب آفر که توسط وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء شده باشد، ارسال می‌ کند. پس از آن متقاضی با مراجعه به سفارت کشور مقصد و با ارائه تاییدیه پیشنهاد شغلی و سایر مدارک لازم می ‌تواند برای اخذ ویزای شغلی درخواست نماید.

شرایط اخذ ویزای جاب آفر

اصلی‌ترین شرط دریافت ویزای کار جاب آفر، داشتن یک رزومه قوی است که شامل داشتن شرایط زیر می باشد:

* داشتن حداقل سه تا پنج سال سابقه کاری در زمینه‌ی تخصصی

* داشتن مدرک دانشگاهی یا مدارک فنی و حرفه‌‌ای در زمینه‌ی تخصصی

* داشتن سابقه‌ی بیمه مرتبط با تخصص متقاضی

* سن متقاضی باید بین 25 تا 45 سال باشد.

* داشتن مدرک زبان معتبر که نمره قابل قبول آن توسط کارفرما تعیین خواهد شد.

ابطال ویزای جاب آفر: چنانچه قرارداد کار از طرف کارفرما فسخ شود، ویزای کاری متقاضی که بر اساس موقعیت شغلی مورد نظر اخذ کرده بود نیز باطل خواهد شد و متقاضی مجبور به بازگشت به کشور خود می باشد.

اگر پرستار هستی و تصمیم داری به کشور مورد علاقت مهاجرت کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی و اطلاع از شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت شغلی پرستاران با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشورت کن، چرا که در این زمینه تجربه زیادی دارند و افراد بسیاری را برای مهاجرت شغلی به بهترین شکل راهنمایی کردند.

مزایای مهاجرت شغلی به روش جاب آفر

چنانچه متقاضی مهاجرت شغلی موفق به اخذ ویزای کاری جاب آفر شود، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی نیز با اخذ ویزای همراه اجازه ی اقامت صادر خواهد شد و همسر متقاضی نیز می تواند از سال دوم مهاجرت برای یافتن شغل اقدام نماید. از دیگر مزایای مهاجرت شغلی جاب آفر امکان تحصیل رایگان برای فرزندان متقاضی می باشد. همچنین برای مهاجرت به این روش نیازی به اثبات داشتن تمکن مالی متقاضی نمی باشد و پس از سه تا پنج سال تمدید ویزای کار، متقاضی می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کند.

روش ‌های اخذ دعوت‌ نامه‌ شغلی (جاب آفر)

اخذ دعوت نامه شغلی به روش های مختلفی صورت می گیرد که عبارتند از:

* ارسال رزومه و نامه‌ ی درخواست شغلی به وب ‌سایت‌ های کاریابی بین ‌المللی

* ایجاد پروفایل کاربری قوی در شبکه‌ی اجتماعی لینکدین

* شرکت در نمایشگاه‌ ها و ورک ‌شاپ ‌های فرصت شغلی

* سفر به کشور مقصد برای جستجوی کار به صورت حضوری

2- مهاجرت شغلی به روش جستجوی کار در کشور مقصد (جاب سیکر)

برخلاف مهاجرت شغلی به روش جاب آفر که رایج ترین روش برای مهاجرت شغلی است، مهاجرت به روش جاب سیکر تنها مخصوص بعضی از کشورهای اتحادیه‌ اروپا مانند نیوزلند و آلمان و غیره است. به این صورت که برخی کشورهای اتحادیه اروپا برای افراد واجد شرایط مهاجرت شغلی، ویزای جستجوی کار صادر می‌ کنند.

ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر یک ویزای کوتاه مدت شش ماهه یا یک ساله است و قابل تمدید نمی باشد؛ این ویزا برای متقاضیانی صادر می شود که قصد داشته باشند از طریق کار، مهاجرت کنند. در واقع با استفاده از ویزای جاب سیکر متقاضی می تواند به صورت حضوری در کشور مقصد، اقدام به جستجوی کار مورد نظر خود نماید.

با دریافت راهنمایی و مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا درباره شرایط و مراحل اخذ ویزای تجاری ایتالیا و بهترین مسیر دریافت ویزای کاری ایتالیا مناسب با تخصص و مهارت خود می توانید یک مهاجرت شغلی موفق را با کمترین ریسک تجربه کنید.

مزایای مهاجرت شغلی کادر درمان به استرالیا

تبدیل ویزای جاب سیکر به ویزای کاری

چنانچه متقاضی مهاجرت شغلی به روش جاب سیکر موفق به یافتن شغل مناسب و دریافت دعوت ‌نامه‌ی شغلی شود، ویزای جستجوی کار را با گرفتن مجوز کار می تواند به ویزای کاری تبدیل نماید. اما چنانچه در مدت مقرر موفق به یافتن کار نشود باید به کشور خود بازگردد.

شرایط اخذ ویزای جاب سیکر

متقاضی دریافت مهاجرت شغلی به روش جاب سیکر باید برای اخذ ویزای کاری دارای شرایط زیر باشد:

* دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر

* سابقه ی کار به مدت حداقل 5 سال در زمینه ی تحصیلی خود

* اثبات تمکن مالی برای پرداخت هزینه ی اقامت در کشور مقصد

* داشتن بیمه مسافرتی یا پزشکی

3- مهاجرت شغلی با روش امتیازبندی (اسکیلد ورکر)

کشورهای استرالیا و کانادا با روش اسکیلد ورکر اقدام به جذب نیروی کار متخصص می نمایند.

اسکیلد ورکر کانادا

اسکیلد ورکر فدرال کانادا برای نیروهای کاری متخصص و با سابقه‌ ی خارجی است که قصد دریافت اقامت دائم این کشور را دارند. اسکیلد ورکر فدرال توسط سیستم اکسپرس انتری مدیریت می‌ شود. درخواست متقاضی برای شرکت در برنامه‌ ی اسکیلد ورکر، از طریق معیارهای زیر ارزیابی می‌ شود:

1- سن: هر چه سن متقاضی کمتر باشد، امکان دریافت این ویزا بیشتر خواهد شد و سنین بین ۱۸ تا ۳۵ سال بیشترین امتیاز را دارد.

2- تحصیلات: حداکثر میزان امتیاز برای مقطع تحصیلی دکتری است که دارای ۲۵ امتیاز است و هر مقطع تحصیلی پایین ‌تر، دارای 2 امتیاز کمتر می باشد.

3- سابقه کاری: کمترین میزان سابقه کاری برای اخذ ویزای کاری باید حداقل یک سال باشد و تمام تجارب کاری متقاضی باید در بازه زمانی ۱۰ سال گذشته باشد و داشتن حداقل ۶ سال سابقه ی کاری، بیشترین امتیاز را خواهد داشت. همچنین مهارت کاری متقاضی باید مطابق با تخصصی باشد که برای ویزای اسکیلد ورکر انتخاب کرده است.

4- مهارت ‌های زبان انگلیسی یا زبان فرانسه: متقاضی مهاجرت شغلی باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی در چهار مهارت‌ نوشتن، خواندن، شنیدن و صحبت کردن تسلط داشته باشد و حداقل نمره قابل ‌قبول آیلتس 6 است.

5- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر

6- میزان سازگاری

متقاضی مهاجرت شغلی به روش اسکیلد ورکر کانادا بر اساس توانایی ‌های خود در هر کدام از این معیارها، امتیاز کسب می کند و در مجموع حداقل امتیاز قابل قبول 67 می باشد. چنانچه متقاضی موفق به کسب امتیاز مطلوب شود برای وی دعوت ‌نامه ‌ی اپلای برای ویزای اقامت دائم کانادا در زمینه‌ ی مهاجرت کانادا صادر خواهد شد و پس از آن متقاضی می ‌تواند در کانادا مشغول به کار شود.

اگه در مورد شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت داروسازان به استرالیا نمی دونی کلیک کن.

ویزاهای اسکیلد ورکر استرالیا

استرالیا با صدور ویزاهای امتیازبندی، افراد واجد شرایط را برای رقابت با سایر افراد برای مهاجرت شغلی به این کشور دعوت می‌ کند. ویزاهای امتیازبندی استرالیا عبارتند از:

1- ویزای مستقل ماهر  استرالیا (189Subclas): متقاضی مهاجرت شغلی می تواند در صورت اخذ ویزای مستقل، اقامت دائم استرالیا و کار در این کشور را کسب کند.

2- ویزای کاندید شده (190Subclass): متقاضی با ویزای کاندید شده، می تواند تحت حمایت دولت استرالیا به عنوان کارمند حرفه ای در این کشور اقامت دریافت کند.

3- ویزای نیروی ماهر با حمایت موقت (489Subclass): شرایط اقامت و کار متقاضی مهاجرت شغلی با دریافت این ویزا به این صورت است که ابتدا نیروی کار ماهر باید چهار سال در مناطق روستایی و دورافتاده ی استرالیا اقامت و کار کند، سپس با پایان چهار سال تعهدش، ایالت مورد نظر خود را برای اقامت و کار انتخاب نماید.

البته دریافت مهاجرت شغلی از طریق اسکیلد ورکر معایبی نیز دارد، از جمله این که بررسی پرونده ی متقاضی زمان بر بوده و ممکن است حدود یک سال طول بکشد، همچنین برای مهاجرت شغلی در سیستم امتیازبندی ممکن است، افراد متقاضی دیگر دارای امتیاز بالاتری باشند و محدودیت مشاغل نیز موجب می شود که دریافت ویزای شغلی از این طریق کمی مشکل باشد.

اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا (AINP) نمی دونی کلیک کن.

مزایای مهاجرت از طریق سرمایه گذاری خارجی 

ویزای کار موقت چیست؟

متقاضی برای دریافت ویزای کار موقت باید یک کارفرمای خارجی داشته باشد. سپس کارفرما در کشور مقصد باید بتواند به اداره ی کار کشور خود اثبات کند، نیروی کار مورد نیاز برای شغل مورد نظر را از میان شهروندان کشور مقصد نیافته است و مجبور به انتخاب نیروی کار خارجی شده است. در این صورت بسته به نوع قراردادی که بین متقاضی با کارفرما منعقد می شود، برای وی یک مجوز اقامت از طریق ویزای کار یک یا سه ساله صادر خواهد شد که قابل تمدید است.

برای انتخاب بهترین کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر.

برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد و پاسخ دقیق به سوالاتی مانند امکان گرفتن پناهندگی با ویزای توریستی ایتالیا و …. توصیه ما دریافت مشاوره از متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید

یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره اخذ اقامت کشورهای خارجی، اخذ ویزای تضمینی، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.

لینک های کاربردی شرکت مهاجرتی هومان ویزا

آزمون های زبان مهاجرت